住房公积金管理中心2024年工作计划及要点VIP免费

下载后可任意编辑住房公积金管理中心2024年工作计划及要点2024年，全市住房公积金管理工作总体思路是：以工作“落实年”为主线，以“更严、更细、更实、更好”为标准，不断提升机关党建、归集扩面、使用运营、风险防控、信息化建设、为民服务、文明创建等方面的工作水平。一、坚持突出重点抓党建，落实全面从严治党要求。一是制定《关于建立健全基层党建工作精准推动机制的实施办法》，更新完善各级党建任务清单、责任清单，着力提升基层组织力，依据各管理部的地域条件，调整有关党支部设置，推动各支部“一支部一特色”党建品牌创建工作，充分发挥党员参加党建工作的积极性。制定《激励关怀帮扶制度》，健全完善党员关怀、激励、帮扶、谈心谈话以及党务公开等有关工作；二是继续加强党务干部教育培训，选择一个红色教育基地进行现场教育。到党建工作突出的部门单位进行现场观摩和经验沟通。建立“优胜党支部”、“优胜党员”表彰机制，对在各项工作中涌现出来的先进典型，及时分类进行表彰奖励，激励全体党员在发挥模范带头作用；三是进一步加强党员考核制度，修改完善对党支部以及党员的考核细则，深化党员积重量下载后可任意编辑化制考核管理，推动党员日常管理常态化，并加强积分结果运用。紧盯“四风”新形式、新动向，严格落实“八项规定”和实施细则，以排查的廉政风险点为基础，进一步建立健全廉洁风险防控机制，扎紧制度“笼子”，织密规矩“篱笆”，形成层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制和长效机制。二、强化工作措施，扩大缴存覆盖面。一是进一步加大政策宣传力度。坚持上门宣传服务，创新宣传方式，通过微信等新媒体开展普法宣传，进一步营造建缴的良好舆论氛围；二是做好上门制度推广工作。梳理目标企业名单，班子成员带领分中心、管理部走进企业做好制度推广工作，扎实做好归集扩面工作；三是依托住房公积金信用评价管理办法，实行信用分级管理措施，增加对企业单位的信用激励和约束，激励与约束并举，推动单位企业建立住房公积金制度；四是继续做好“十个率先突破”住房公积金归集扩面考核工作。积极争取区县政府的支持，形成归集扩面合力。三、继续落实困难企业申请降低缴存比例或者缓缴工作，降低企业生产成本。根据《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（建金〔2024〕45号）“延长阶段性降低企业住房公积金缴存比例政策的期限”的要求，积极贯彻落下载后可任意编辑实法律规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例工作要求，继续降低企业成本。四、坚持“扶困优先”，适当调整提取、贷款政策，优先保障刚需。一是根据上级要求和我市房地产形势，结合职工群众需求情况，做好住房公积金政策调整准备工作，以便及时提交我市住房公积金管理委员会讨论审议，为职工改善居住条件提供资金支持；二是做好资金科学调度工作。根据量入为出的原则，做好资金调拨工作，多管齐下，确保资金存贷比不超过90%；三是加强住房公积金提取和个人贷款管理工作，做好提取及贷款贷前、贷中、贷后管理工作，不断提高业务管理水平和质量。五、防控风险漏洞，确保资金安全完整，实现保值增值。一是健全完善制度机制，健全内部风险防控机制，修改完善《关于进一步加强住房公积金贷款风险防控的意见》，强化责任追究，建立长效机制。同时，与有关受托银行协商，落实防风险应急过桥资金储备，做到有备无患二是根据“扫黑除恶”的要求，做好有关线索的移交工作持续开展打击“骗提骗贷”工作。做好业务信息系统“失信人员模块”管理，加强对虚假材料的甄别，把“骗提骗贷”的职工纳入黑名单，切实发挥警示作用；三是强化内下载后可任意编辑审工作。监督检查各单位内审计划执行情况，促使各单位严格根据监督检查计划进行监督检查，通过内审修正不足防范风险。六、坚持“互联网+”服务定位，深化推动“一次办好”改革。一是根据市政府和省住建厅要求，利用市大数据平台，最大限度的实现信息共享，最大限度的减少职工群众提供的证明材料。实现同人民银行征信联网查询工作。继续加快推动住房公积金区县管理部进驻区县政务中心工作；二是深化“放管服...