福利企业维权活动意见为了落实以人为本的指导思想，切实维护福利企业残疾职工的合法权益，全面落实国家对福利企业的扶持政策，保障福利企业的正当利益，推进依法行政、依法管理，促进本区福利企业有序、健康、稳定发展，现就在全区范围内开展福利企业维权专项活动提出如下实施意见。一、专项活动范围本区凡经民政部门颁发福利企业证书、经年度年检的福利企业。二、专项活动主要内容（一）维护残疾职工合法权益1、福利企业应保障残疾职工的劳动权力，根据实际情况安排适合残疾职工工作的劳动岗位，全勤上岗的残疾职工的劳动报酬必须坚持“同工同酬，适当照顾”的原则，且工资收入不低于市规定的最低工资标准，分散安置的残疾职工最低收入不低于本区规定的最低标准线（年不低于3000元），残疾职工工资发放必须使用银行卡，银行卡必须发给残疾职工本人（或监护人）。2、企业必须按规定为残疾职工办理养老保险，农村户口的应办理农保或镇保，参加农村医疗合作保险；城镇户口的应办理城保或镇保。3、福利企业作为安置残疾职工的特殊企业，应在厂纪、厂规等规章制度中体现对残疾职工的保护，营造关爱残疾人的良好氛围。（二）维护福利企业正当利益1、福利企业有权拒缴未经批准或业已取消的收费项目。2、福利企业应按政策规定比例安排残疾职工就业，并保障到位，在此基础上，福利企业有权享受国家给予的税收优惠政策，经有关部门审核合格后，其上缴增值税即征即退，减免企业所得税。三、时间与步骤1、宣传发动阶段7月3日—7月15日第1页共2页2、全面实施阶段7月16日—9月16日（其中，7月16日—8月15日为自查阶段，8月16日—9月16日为检查阶段）3、验收总结阶段9月17日—9月27日四、活动方式自查与检查相结合。各镇、各有关单位要针对自身落实福利企业政策情况，自我对照检查，并组织福利企业在规定时间内自我检查、自我梳理，发现问题及时整改，8月15日前写出全面自查报告。对存在问题且不整改的企业，区有关部门将按政策规定予以处理，对存在违规行为的单位，区福利企业发展领导小组将督促其纠正。五、组织领导区人民政府指定区福利企业发展领导小组负责本次活动，领导小组办公室具体负责工作实施，区民政、财政、税务、劳动、残联等成员单位指派有关职能部门负责人参加，各镇、各有关单位要建立相应的工作机构，制定计划，全面落实专项活动。各镇、各有关单位要针对本地区、本部门实际情况制订扶持福利企业发展的具体制度、措施，切实减轻企业负担，解决企业实际困难，全面落实残疾职工保障工作，推进福利企业健康发展。第2页共2页
