国税局20xx年办公室工作汇报材料VIP免费

国税局20XX年办公室工作汇报材料XX年，办公室在局领导的亲切关怀、各股室的大力支持配合下，按照党组工作部署，以绩效管理和督察督办为抓手，以强化自身素质建设、提高事务管理水平、确保各项工作高效运转为目标，认真履行参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能，积极参与政务、认真搞好事务、主动做好服务，圆满完成了各项工作任务，现将全年工作简要总结如下：一、积极参与政务，当好参谋助手。半年来，我们按照年初工作计划，狠抓信息调研、公文起草、宣传报道、政务公开及保密、绩效管理、站建设、信访和涉税舆情监控、档案管理等工作，当好参谋助手，为领导决策提供了许多有价值的信息。一是草拟XX年工作思路，辅助领导决策。年初，办公室上级国税工作会议精神，结合灵川实际，向局党组提出了"主动适应经济与税收发展新常态，紧扣主题、突出主业、依靠主体、贯穿主线，管理强税、服务优税、科技兴税、素质铸税，求真务实，改革创2019年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览新，全面完成各项税收工作任务"的工作思路，得到了局党组的采纳和认可。二是扎实推进绩效管理各项工作。完成XX年绩效制度办法、指标体系的制定工作。XX年2月，在市局版绩效制度办法及指标的基础上，结合我局实际，在规定时限内制定并下发了灵川县国税局版绩效制度及指标体系。完成绩效信息系统定责、指标导入、指标启用等相关工作。根据市局绩效工作部署，完成了机关绩效指标和个人绩效指标的系统导入，并做好了指标定责、指标启用、考评流程设置、填报考评等工作。召开绩效讲评会议助推工作落实。制定并下发灵川县国税局绩效讲评会议制度，并按照规定的时限和流程开展了绩效讲评，通过绩效讲评，分析工作中存在的问题，提出改进的措施，推动各项工作的落实。配合区局、市局绩效专项督导组对我局XX年度、XX年一季度的绩效管理进行检查，针对检查指出的问题，下达督办单进行了整改，对绩效制度和指标进行了优化。组织开展了个人工作努力程度第一次测评，按月完成个人绩效考评工作。完成绩效征文工作。组织开2019年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览第3页共9页展了绩效故事和微感言征集活动，向市局上报绩效故事2个，微感言11条。三是做好公文管理工作。规范了公文办理流程、提高了公文办理质量。截止目前，共审核政务发文74件，做到了及时、高效。通过公文处理系统确保上下文件传递畅通和公文处理整体水平的提高，全年共接收国税系统文件1066件，县委、县政府207件。取得了半年公文零差错好成绩。四是抓宣传报道和形象树立。办公室认真落实国家税务总局XX年全国第25个税收宣传月"聚焦营改增试点助力供给侧改革"税收宣传主题，根据纳税人的实际需求，采取多种方式进行税法宣传，一是印制"营改增"税收知识小册子等宣传资料在办税服务厅、下企业分发，共印制3000多份宣传资料分发给纳税人；二是及时将最新的"营改增"国家税收法律、法规及时在办税服务厅公告栏公告；三是组织税法宣传小分队下企业及街道宣传"营改增"税收政策；四是设立了"营改增"政策咨询、纳税申报辅导专窗，向纳税人提供咨询和辅导服务。在对外宣传工作方面，做2019年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览第3页共9页到"报刊有文字，电视有图像，电台有声音"，携手地税部门联合开展税收宣传月"首宣日"及税收宣传走上街头、走进企业等系列宣传活动，受到地方宣传媒体先后报道，得到地方政府领导的充分肯定。半年累计各种宣传媒体发表信息宣传文章10多篇幅。五是认真落实政府信息公开及保密工作。认真贯彻落实《政府信息公开条例》和《保密工作条例》，做好政府信息公开平台管理工作，按月发布规范性文件和本局动态信息，按时报送政府信息公开情况统计表和信息公开工作年度报告，上半年共上报政务信息29篇，一季度被采用2篇。六是加强站建设。半年更新维护灵川国税子站内容共14条。七是扎实开展信访和涉税舆情监控工作。认真落实信访工作实施办法，严格执行信访工作流程，扎实做好信访案件的督查受理工作。加强系统涉税舆情应急处置和检测引导工作，全年信访事件、涉税舆情零发生。八是强化档案管理工作。积极参加上...