固原市总工会2012年推动创新亮点工作思路为进一步找准工会工作的切入点和着力点，创新工作思路，切实做好今年全市各级工会组织创新亮点工作，深入推进“两个普遍”，积极参与加强和创新社会管理，充分发挥工会组织在组织、引导、服务和维护职工合法权益中的重要作用。现就工会工作的创新亮点培育谈谈粗浅的看法，与同志们一起探讨。一、认真落实“两个普遍”，扎实推进工资集体协商工作工资集体协商工作能否取得成效，关键在于领导是否高度重视、运行机制是否完善、推进措施是否得力。因此，全市各级工会组织要高度重视，切实增强责任感和紧迫感，形成合力，扎实推进党工共建创先争优和工资集体协商工作，不断创新工会工作的新形式、新方法、新经验，努力实现“两个普遍”。当前工会工作面临着许多新情况新问题，各级工会要切实增强责任感和紧迫感，进一步扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力。2012年，我们已争取市委、政府将工会组建和工资集体协商工作纳入县（区）、市直部门（单位）的考核之中。各级工会组织都要切实抓好工资协商的落实，推动各级政府把工资集体协商工作纳入本地经济社会发展目标。要根据微小企业开展工资集体协商难的实际，积极稳妥地推进区域性、行业性工资集体协商。要培养和建设一支懂法律、会维权、善协商、起作用的集体协商指导员队伍，提高工资集体协商能力和水平。同时，各级工会组织要适应经济社会的发展和形势任务的要求，立足当前劳动关系、职工队伍的新变化新特点，深入开展调查研究，加大理论探索和实践创新力度，对工会工作遇到的诸多新情况新问题努力从理论和实践的结合上作出新概括，明确新思路，提出新措施。要加大对基层工会的分类指导和服务协调力度，尊重基层首创精神，注意发现和总结推广新鲜经验，切实推动面上工作的深入开展，带动工会各项工作的创新发展。二、在生态移民、扶贫攻坚工程中充分发挥工会组织应有的作用新时期新阶段我市扶贫开发工作面临着千载难逢的大好机遇。《中国农村扶贫开发纲要（2011—2020）》将六盘山区列入11个集中连片特殊困难地区之首，提出加大扶贫开发的投入和支持力度；自治区扶贫工作会议将固原作为全区扶贫开发的主战场。市委、政府始终将扶贫开发工作作为全市经济社会发展的战略任务，作为全市工作的重中之重。并强调要推进生态移民攻坚工程，解决好贫困群众长远发展问题。全市各级工会组织要围绕党政中心工作，服务大局，首先要使工会组织向生态移民新村延伸，在生态移民村普遍建立移民工会组织，通过开展技能培训、文体活动、走访慰问等措施，充分发挥桥梁纽带作用，使移民群众尽快消除隔阂、增进感情，适应新的生产生活方式。同时，各级工会组织要把工会工作与党委、政府的中心工作有机结合起来，把实施“工字号”创业带动就业工程与农民工就业援助行动有机结合起来，为广大移民群众搭建一个良好创业就业平台。通过积极开展就业培训意向调查摸底工作，加强移民群众职业技能、实用技术和创新能力的培训，增强其适应新环境和脱贫致富的能力，为移民搬迁后的生活、生产提供强大支撑，保证每户移民群众有一人到企业去务工，让移民群众有一份稳定可观的收入，确保移民群众“搬得出、稳得住、逐步能致富”。三、推动帮扶维权、法律边缘救助长效机制的建立全市各级工会组织要根据全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普来固慰问视察时的指示精神，努力做好与区、市总工会的对接，多方争取帮扶救助资金，研究制定出帮扶脱困的思路和措施，逐步形成我市困难职工（农民工）长效救助保障机制。要想方设法为部分困难企业和职工争取扶贫项目，以项目推进和带动扶贫开发。立足自身条件，充分挖掘企业内部潜力，坚持靠发展缓解贫困、靠发展消除贫困，不断增强企业经济实力，切实增强自我发展能力和“造血”功能。继续开展“法律边缘救助”活动，拓展困难职工救助面，在全市范围内选择一定数量的因涉诉赔偿无能而造成的困难职工、农民工，分别给予3000-10000元不等的救助资金。继续开展困难职工调查摸底工作，在困难职工档案中选择一定比例的特困职工家庭和低收入困难家庭进行定期补贴，连续帮扶三年，直至摆脱...
