人事管理系统解决方案、系统简介人事管理系统是针对高校人事工作而专门开发的多功能集成应用，它能够实现高校教职工管理工作的信息化、统一化，为各种事务性工作的办理提供统一的流程。人事管理系统采用数据库技术、分布式信息处理技术构建，依托校园网络运行，实现对高校人事信息进行数据管理、维护、共享、交换，并以工作岗位为核心实现对教职工的电子身份认证和权限管理。人事管理系统能够对原有系统进行有效整合，实现资源共享，简化办理流程，在提升工作效率的同时，确保各种数据的权威性和准确性。高校引入人事管理系统后，能够大幅提升人事管理方面的整体水平。人事管理系统能够实现功能模块的定制化，适用于各类大中专院校。系统具有极强的兼容性和可拓展性，功能模块间能够随意组合，以实际应用为最终目的。、系统功能人事管理系统是为解决大量复杂的教职工日常工作而设计，在功能上涵盖了所有环节，本着实用的设计思想，着眼与高校后勤的管理特色和实际需要，帮助高校对人力资源管理的各项业务流程进行全面的电子化管理，解决人力资源管理的实际问题。1、组织机构设置尝司部口国増加因刪除冏僱改冏刷新JGIA学后勒隼团=)_i餐饮中心出□卫生监骨部出□辔饮质检部田口餐饮库房出□信息物济部±)0^饮办公室出□基本伙管理部出□对外承包窗口管理部出□财势部±)CJ捋特中心±1」商贸中心出□修缮中心±DM团办公■室出口韧业中右±)」处办对后勤组织机构的基本信息进行设置和维护。可以增加、修改和删除组织机构信息(在权限允许的情况下)，也可以查看各部门下属的人员信息。2、岗位信息设置惟1剂口運曲0促此0圈隐|邵fth刿挫；甘和鹫词E曲可于片尺厢那卯看裁1?垃雨曲焉難书北2EDD:fcSWti：.：-13DQ«ri+心一虫閒盜E1011DD•if也b12DD对后勤各部门下的岗位类别和信息进行设置和维护。其中包含：岗位类型、岗位位置、职责范围、岗位编制数、岗位职责、岗位职责条件及服务细则考核标准、岗位系数、岗位津贴等。3、人事档案管理山匚扶劉左d：_底怏中心:a口卫生监晋却田口黑饮质椅却£口爲饮岸房£亡||吉息甑綁出口遷馭1也室出匚|直丸灼哩部出口对外就赳窗口官理和出O财劳祁曲匚協特中心二商赘中心st.庖冬中心山匚隼团办腔室出匚物业中心a.酣贈頤£口山茲室£口财劳科Ames在漏丰在羯自管肆退ttG^iu茴幄改心删除勾查询心离电口退怵邑吋件管理漏号蛀名幽］1AS65532AB6546餐饮岂理韶3AB65494AS6556目A5&432李超1献官觀F6A5421D畅飞餐故官理部7A967M光直8AS6544插开烹圜湄理部g<5654710AS655O李腿11AS6551献官酣12AS6554餐枚官鮒12AS65&7?i±ai!曉故世連部14AS65431EASG552酣媚理部16AS6545对人员的基本信息进行管理和维护。可以根据人员的类别（在编、非在编、自管、离职、退休）查询人员的基本信息和部门的人数。也可以添加、修改和删除（有权限控制）人员的基本信息。在人员的基本信息记录中还可以添加人员的各种证件扫描件，并且可以查看这些证件的图片。系统可以用电子表格文件还具有批量导入人员基本信息的功能。4、人员合同管理对人员的劳动合同进行管理和维护。可以增加、修改和删除人员的劳动合同信息。可以对人员的合同进行续签、改签和换签操作，系统还能够对人员的转正时间、合同到期时间进行提醒。5、人员保险管理对员工的社保信息进行管理和维护。可以添加、修改和删除人员的保险信息。能够在系统中设置保险参数。可以批量导入员工的保险信息。系统能够自动统计员工的社保缴费金额，并可以根据部门名称、保险类型和保险缴费日期统计和打印员工的保险信息记录。6、绩效考核管理HPIJJSRilS^i"殛囱IkM考商倫JSskZS1裤15fl.81201+-H87130.52as冃话1.5o.a12D14-11aa13231.50.312D14-117Q1D5415D912D14-11951Z7.55150812D14-11701146隋甘悪15fl.312IH4-116597.57李趣軽就酣1.5n.a1ZD14-11ag113.5a影a瞬150312014-11831^4.5915oa12014-11?a117i0OSW150.3i2G14-11921381115fl.81201+-11141121.5o.a12D14-11ag133.51315D.a12014-119414114wa般鹄昂15D912D14-11961441515fl.812014-118913-3.5161.50.312014-1196144171.5n.a1ZD14-1195142.519韦怕別稈坎a豳15DQ12014-1195142.519150.9...
