对建立社区老干部六大服务体系的思考如何发挥社区优势,探索一条健康有序、方便快捷的社区老干部服务的路子
笔者认为,要紧紧围绕养、医、教、学、为、乐的目标,建立社区老干部六大服务体系,确保他们就近学习、就近活动、就近得到关照、就近发挥作用
一是建立以衣食住行为主要项目的生活照料服务体系
对生活不能自理、子女不便或根本无亲属照料,且个人又愿意过集体生活的老干部,要资助他们入住社区养老机构,从衣食住行等方面提供全方位的服务
社区养老机构要实行长托、短托和日托等多种形式的托养,并提供配套服务
要组织下岗、待业人员以社区服务中心为依托,根据老干部的不同需求,采取定点、上门等服务方式,为他们提供家政、照料、保健、应急等专业化服务
要引导和组织志愿者开展“进老干部门、知老干部情、解老干部难、暖老干部心”等活动,常年无偿地为老干部办实事、送温暖;并可建立老干部关照小组,让低龄且身体尚好的老干部自愿为左邻右舍孤寡、特困和残疾老干部提供生活和安全关照,以确保他们“小事不出社区,难事有人帮助”
二是建立以医疗保健为主要方面的就医帮助服务体系
要以地方大医院为依托,全面启动社区卫生医疗服务体系,设立社区卫生医疗服务网点,并把社区卫生医疗网点纳入医保就医定点范围,确保社区参保老干部就近就医;社区卫生医疗服务网点应与地方大医院定点协作挂钩,建立规范有序的双向转诊关系,使“小病进社区,大病到医院”成为主要的就医模式
对老干部就医发放优惠卡,让他们享受方便、价廉、优质的服务;并坚持常年向老干部提供预防、医疗、保健、康复、健康咨询等服务,分季度组织专业人员开展医疗保健知识咨询讲座
要建立医疗救助制度,坚持向特困老干部提供医疗救助
条件允许的,社区应配备具有治疗、抢救、康复、安养四大功能的正规定点医院,使老干部在社区一般疾病可得到治疗,急症、重症能及时得到抢救,对日常医疗保健能提供咨询指导,对半自理、无自理能力