对开展“三思三创”活动的思考自3月份调入xx以来,我深切感受到了什么是xx精神、xx速度,看到同志们每天起早贪黑,工作恪尽职守、尽心尽责,每人都能独挡一面,而我却情况不熟、业务不精、工作推动慢,确实感到自惭形秽
总感觉心里压力大,整天吃不好饭、睡不好觉,心中有种莫名的恐慌
为此,我自己也暗暗下了“尽快熟悉情况、尽快进入角色、尽快投入工作”的决心,发扬只争朝夕的精神,向书本学习、向同事学习、向实践学习,为xx的发展献计出力
x个月来,每天我都给自己列个计划,今天做什么,上午做什么、下午做什么、晚上做什么,只有这样才能忙而不乱,有条不紊
每天几项工作我都在脑海里思索几遍,然后再统筹安排,这项工作谁做,那项工作谁做,什么时间做好
就是这样,每天我依然诚惶诚恐,唯恐那项工作做不好,托了办事处的后腿
在这种情况下,办事处党委提出开展“三思三创”活动,我也认真梳理了x个月以来的工作,总结如下:一是学习尚能坚持,但不深入,业务不熟;二是工作推动缓慢,缺少创新;三是思想上重视,行动上缓慢,不敢迈大步,有观望、等待的心里
结合“三思三创”,我个人认为,“思”,就是思考如何更好地推动工作;思量自身在从事的各项工作中扮演什么角色,担当什么责任,体现什么作为,做出什么贡献;思索如何调动人的因素,如何调动其他人员的积极性、主动性,创造性地开展工作,努力形成整个团队在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干的良好局面
“创”,就是增强创业创新的主体意识和责任意识,对照标杆找差距,改进作风破难题,在各项工作中作表率、创一流
“三思”需要解决的是理念问题,而“三创”需要解决的是实践问题
要解决理念问题,关键要搞清楚怎样“才算进”、“才算变”、“才算发展”的问题
思进,关键要定准方向
任何事物的前进,都是奔着一定的方向去的
没有方向,凭着感觉走,就谈不上“进与不进”第1页共2页的问题,顶多算是“溜达”