对实现两个转变、建立两个体系理论与实践的思考随着社会信息化进程的加快,信息资源已成为人类经济、社会活动的战略资源
档案作为一种原生的信息资源,对政治、经济、生态建设有着其它资源不可替代的作用
在今年的全国档案工作会议上,国家档案局正式提出建立“两个体系”,即“转变重事轻人、重物轻人、重典型人物轻普通人物的传统观念和认识,重视所有涉及人的档案的价值,建立覆盖人民群众的档案资源体系”;“转变档案工作中重机关团体利用、轻个人利用,重为机关团体服务、轻为群众服务的传统观念和认识,像重视机关团体利用那样重视人民群众利用,建立方便人民群众的档案利用体系
”“两个体系”建设是在贯彻以人为本的科学发展观大背景下提出的重要命题,具有深刻的思想理论内涵,它的提出和实践,将对我国档案事业发展产生重大影响
如何抓住这次档案事业发展战略转折的机遇,加快实现“两个转变”建立“两个体系”,就成为档案部门和档案工作者一项至关重要而又十分紧迫的任务
怎样建立“两个体系”,笔者认为档案部门应当从以下方面着手:一、建立“两个体系”首先期待思想观念的调整和创新这里既包括档案事业发展宗旨或者基本目标的调整和创新,也包括管理内容、重点、模式、方法的调整和创新
从大处讲,国家管理档案事业,是着眼于保存历史文化财富,还是着眼于人民群众对个人信息的需求和权益的维系
不同的出发点,导致整个事业的性质将发生根本变化
如果是前者,那档案事业必然整体上属于“文化事业”的一部分;如果着眼于后者,那档案部门将成为公众个人信息的集散地和公民权益维护、保障的组成部分
反映到资源建设上,如果作为文化事业,就要求关注档案的历史文化价值,文书档案无疑是管理的主要对象;如果出于满足公众个人信息需求和权益维护,那各种“涉及人的档案”则更具有利用价值
在保管期限划分上,站在历史文化和第1页共5页公众个人信息需求两个不同角度,会对同一份档案做出不同的判