2022年护士的工作总结_护士一年的工作总结为您提供有关护士年度工作总结的相关文章内容热门推荐，希望这些护士年度工作总结的资料对您有帮助，您也可以在本站详细检索有关护士年度工作总结的各类内容。一年来，在医院领导和分管院长的领导下，在各科室的密切配合和支持下，在护士长的团结配合下，努力完成护理任务，总结护理经验一、政治思想方面：认真学习三个代表重要思想，学习贯彻XX精神，积极开展医疗质量管理效益年，坚持以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念，适应卫生改革和社会发展的新形势，积极参加各项政治活动，以服务人民、贡献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。二、增强法律意识：认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，参加两次学习班，积极参加医院组织的《医疗事故处理条例》培训教学，组织护士长和护理人员多次学习,使护理人员了解社会主义市场经济体制的建立,法制的完善和人民法制观念的不断增强,，依法办事,依法维护自己的合法权益,已成为人们的共识。现代护理质量观是全方位、全过程地满足患者需求，是人们对医疗护理服务更高、更新的要求。因此，它丰富了法律知识，增强了安全防护意识，使护士了解和使用法律，依法减少医疗事故的发生。三、规范护理工作制度：深化卫生改革，落实医疗事故处理新规定。我院实施全面目标管理责任制、开展年度医疗质量管理效能活动等新形势对护理工作提出了更高的要求。为此，护理部认真组织学习新规定，学习护士管理办法，严格执行非注册护士的做法。根据精神卫生中心、泰安市人民医院、洛阳市人民医院的经验，结合我院实际情况，对23项护理工作制度进行了改进和修订，25种抄袭岗位责任严格禁止抄袭，规范17项护理操作规程，修订护士长、护士长质量考核标准和整体护理质量考核标准（办公室、质检部、综合部大力支持），使护理工作有章可循，有法可依，逐步使护理工作制度化、规范化、规范化、科学化管理。四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每个护理岗位。在工作时间里，我们端庄端庄，衣着整洁，头发不到肩膀，没有浓妆，没有高跟鞋、凉鞋，对病人礼貌待人，态度亲切，语言规范。4月，我们举办了精神科护士学习班和护士礼仪培训班，在南华宾馆老师的指导下，从中选拔了11名护士，经过刻苦训练，参加了全市护士礼仪大赛，取得了优异的成绩（护理部和11名团队成员，牺牲假期和加班），展现了三院护士的风采，同时也为三院争光。2、加强爱岗敬业教育，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6.3.加强商业学习。护理部每月组织商业讲座，共36学时。护士长积极认真地讲课，取得了满意的效果。坚持每月一次业务学习，每周晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三项基本培训，组织两次技术操作考试。均取得优异成绩，合格率100%4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。5.鼓励在职护理人员参加护理学院学习。目前，58名大学毕业生和22名本科生的整体水平有所提高。6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。五、加强护理质量管理，提高护理质量和服务效率。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。（护士长护士的好人好事略）1、加强质量控制，严格执行制度，认真检查。护理科科长蔡院长每周不定期对各科室的工作质量进行检查和监督，与质检科密切配合，每月对护理工作进行一次全面检查，并及时反馈...
