对于加强党员教育培训工作的实践与思考为全面提高党员的综合素质,加强党员教育培训工作,我们深入部分农村、机关、社区和非公有制企业,以党组织负责人、党员教育工作者和普通党员为调查对象,采取听取汇报、查看资料、座谈走访等形式对党员教育培训工作进行了深入调研
一、主要做法及成效XX县区现有28个党(工)委,22个党总支部,463个党支部,8839名党员,其中农村党员6482名
近年来,我县针对不同党员的特点和要求,不断创新教育培训方式,丰富教育培训内容,完善教育培训机制,通过培训整体提升了全县党员素质,有力地推动了全县经济社会发展
1、坚持与时俱进,创新教育培训方式
我们始终把党员的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策,长久之计
采取分级负责、分类培训的办法,以县乡党校为主阵地,以县农广校、村级组织活动场所为依托,大力开展党员教育培训工作,2007年,我县共培训党员4320人次
不断改进培训方式,采取“请进来”与“走出去”相结合的办法,选派新农村建设示范村13名村支部书记赴杨凌西北农林科技大学参加“XX省第十七期新农村建设示范村党支部书记、村委会主任培训班”为期一周的学习
选派80余名党员到江苏、浙江等发达地区参观学习
在培训内容上,突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和科技实用技术知识的教育培训
2、健全各项制度,规范教育培训行为
在加强党员教育培训工作中,我们注重建立和完善党员教育培训工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育培训的行为
修订和完善了党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制度、民主生活会、民主评议党员等制度
各党(工)委、党总支、党支部也结合各自实际,制订了相应的党员教育培训制度
各基层党组织坚持一周集中学习一次,每月组织活动一次,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议党员活动
各项制度的建立健全,进第1页共5页一步规范了党员教育