某某县基层党组织建设情况的调研报告某某县基层党组织建设情况的调研报告中共某某县委（二00九年十月二十日）州学践办：根据州委《关于开展基层党组织建设和进一步理顺群众情绪调研的通知》精神，县委组成基层党组织建设专题调研组，从10月13日开始，集中利用一周时间，以龙泉乡、北岭乡、百和乡为重点，对全县基层党组织建设情况进行了认真调研，现报告如下。一、基本现状1、基层党组织情况。全县共有基层党组织367个，其中党委25个（1个公安局党委、24个乡镇党委），党支部341个，其中村支部229个，机关支部111个，党总支1个。全县共有党员5222名，其中女党员592名、占总数的11.3%，少数名族党员4330名、占总数的82.9%，农民党员3975名、占总数的76.1%。35岁以下1182名，占22.6%；60岁以上的1512名，占29.0%。大专及以上文化程度的1192名，占22.8%；初中及小学文化程度的1622名，占31.1%。2、村干部情况。在全县229个村中，共有村干部860-1-名，其中村党支部书记229名，村委会主任209名，其他村干部351名。村干部中有党员488名，占61.9%。全县229个村中，班子配备职数超过3人的村有114个，其中村干部有4人的村71个，5人及5人以上的43个。村干部中，30岁以下137名，占15.9%；60岁以上92名，占10.6%。大专以上42名，占4.9%；初中以下717名，占89.3%。3、乡镇干部配备情况。经调研，近年来，我县乡镇机构编制和实有人员一直保持只减不增。全县24个乡镇，近几年除接收部分高校选调生外，没有再新进其他工作人员。全县乡镇编制数1387（包括基层站所），其中行政451、事业936，现实有第1页共10页人员1582人（乡政府机关899人、其他站所683人），超编195人。截至目前，全县乡镇党政班子中35岁以下85名、占65%，大专以上文化程度的103名、占79%，少数民族110名、占84%，女干部12名、占0.99%，非党干部6名、占0.4%。在现有的工作人员中，因受编制的限制，除计生专干部外，其他干部，如司法干事、宗教干事、民政干事等都是“一肩多挑”，工作量十分繁重，行政工作人员不足的问题十分突出。4、农村党员远程教育建设情况。建立了某某县远程教育网站，完成了63个依托建点任务，完成了23个乡镇站点和122个村级站点，配备了专职管理人员。我县开通“组工通”893部，在调研中发现，广大基层干部，特别是村干部-2-反映良好，有了“组工通”能及时了解全州的信息，给自己也增加了不少知识，达到了及时掌握信息和教育干部的目的，发挥了远程教育信息平台的作用。二、近年来基层党组织建设的主要措施（一）加强组织领导，落实工作责任。县委把抓党建工作列入重要议事日程，经常专题召XX县区委常委会议、县委工作会议、基层党建工作座谈会、乡镇党政正职培训座谈会，专题研究部署全县党建工作，明确工作任务，突出工作重点，靠实工作职责，做到年初早安排，全年抓督察，年底抓考核，形成了以县委书记为第一责任人、组织部长为具体负责人、乡镇和单位“一把手”为直接负责人的党建工作运行机制。注重制度建设，研究制定了《某某县关于进一步加强农村基层党建工作的意见》和《乡镇党委书记抓党建工作考核评估办法》，使党建工作逐步迈上制度化、规范化轨道，推动了农村基层党建工作的整体发展。（二）配强班子队伍，激发干部活力。一抓乡镇班子建设。在选人用人上，注重基层意见建议，把有能力、有文化、群众基础好的干部充实到乡镇党政班子中，另一方面加大干部交流力度，三年来共调整交流乡镇干部105名。进一步加大干部公开选拔力度，公选49名干部到村和乡镇司法所长岗位上，同时，为加强基层力量，从县直单位中选派200多名干部充实到乡镇第2页共10页计生办、禁毒办工作。二抓乡镇组工干部-3-队伍。在24个乡镇选拔24个学历高、能力强、年纪轻的优秀干部到乡镇组织干事岗位上，并经常组织机关组工干部进行业务培训学习。三抓党支部书记选配。出台了《某某县进一步加强村级班子的意见》和《某某县村级班子考核办法》，通过“两推一选”等方式，选配村党支部书记，三年来共选配村支书25名。今年，为了进一步优化村干部队伍结构，通过公开考试，临时招聘71名大中专毕业生到村上工作，增强了基层工作的活力...
