2024年县老龄办创先争优活动大总结VIP专享VIP免费

20XX-XX年县老龄办创先争优活动大总结20XX-20XX年县老龄办创先争优活动大总结自开展创先争优活动以来，县老龄办在县委、政府的领导下，在县委创先争优办的指导下，立足部门实际，按照“五好五带头”的标准，以服务老年人为主线，以“六个老有”为目标，紧紧围绕县委提出的“致富工程、满意工程、和谐工程、安全和社会责任工程”四大载体、严格按照县委各阶段工作部署，采取有效措施，扎实开展创先争优活动，取得明显成效。现将老龄办创先争优活动工作总结如下：一、基本情况XX县老龄工作委员会办公室始建于1989年11月。核定编制7人,实有9人。20XX年退休2人，核定领导职数3名（其中正科级1名、副科级2名），实有2名（其中正科级1名、副科级1名）。设老龄办党支部1个，共有党员12第1页共9页名。其中在职党员5名，退休党员7名。二、主要工作措施（一）明确思路，注重加强自身学习创优争先，关键在人。为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从部门自身建设着手，形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。抓理论学习，提升干部的整体素质。为建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动老龄工作全面发展，我们主要采取一是规范学习制度。坚持每周五下午集体学习制度，要求全体干部职工每周五下午进行自学。学习时要求有笔记，有心得体会并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。通过学第2页共9页习“三个代表”重要思想、新时期党在农村的方针政策、“一法一条例”和《创先争优活动学习读本》，使干部职工在思想和行动上与上级党和政府保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”;通过加强对新时期人口老龄化专题内容的学习，对把握和认清当前人口老龄化形势，提高了干部职工做好新时期老龄工作的紧迫性和主动性;通过学习杨善洲先进事迹，自觉增强公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。自开展创先争优活动以来，共撰写学习心得体会12篇，党性分析材料5篇，撰写调研报告3篇.（二）转变作风，积极推行公开服务承诺制度一是强化组织、加强领导，推行党员公开服务承诺制。以在支部、全体党员中推行服务承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容，把推行公开承诺制作为加强精神文第3页共9页明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，把此项工作纳入群殴办工作的重要议事日程。通过强化组织、加强领导，将推行承诺制延续到今后组织生活中去，作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。二是坚持原则，增强责任意识，做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，重点对承诺范围和承诺主要内容进行督查与指导。委内全体党员都必须进行公开承诺。党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求，结合老龄办的工作实际情况，对如何开展为老服务作出公开承诺。党员领导干部承诺要在带头维护班子团结和集体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作风，服务群众，解决老年人的实际问题，正确识人、用人等方面作出承诺。党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方第4页共9页式和方法、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导，充分认识推行承诺制的重要意义，做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。三是规定程序、注重实效，落实群众评价和对承诺制考评工作。支部召开创先争优活动中推行承诺制工作布置会议，按照规定承诺实施程序组织实施。以科学承诺、组织审核、全面公开、民主评议步骤落实。制作公开承诺专栏，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开，接受监督和质询，时刻警醒支部、党员兑现诺言。会议要求每年召开承诺评议大会，公开支部承诺的落实情况，接受质询，对党员执行承诺情况进行通报和评议。评议时间定为半年初评、...