2024年堕却乡召开作风建设征求意见会VIP专享VIP免费

堕却乡召开作风建设征求意见会（会议记录）会议名称：作风建设征求意见会时间：20XX年5月10日上午九点地点：乡政府五楼大会议室参会人员：全乡干部职工、各村支书、主任、文书主持：张兴贤记录：杨绿洲会议议程：一、张兴贤委员简述本次会议主题二、陈俊松书记发表讲话三、发放征求意见表，设立举报投诉电话会议内容：张兴贤：根据作风建设年的第二阶段的要求，堕却乡在20XX年5月10日作风建设年征求意见会。会上，陈俊松书记强调：今天，邀乡属单位、和行政村召开机关作风建设征求意见会，广泛征求对我乡机关工作作风上存在的突出问题及相关意见和建议。在此，向在座的各位同志表示衷心的感谢。希望你们在会上不要有顾虑，不要讲情面，切实帮助我们查找出机关作风建设上存在的问题。下面，我抛砖引玉讲以下几点：一、加强作风建设是推动工作新发展的重要保障作风教育整顿活动的重心在于改进作风解决突出问题，全面提高干部职工的办事效率和办事能力，树立干部职工队伍良好的精神状态，以优良的作风深入实践“为民解困”的工作职责。乡里的工作件件涉及人民群众，是党和政府实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益的重要工作，干部职工作风的好与坏，直接影响到工作服务群众的水平和质量。当前，省党代会精神和市委的目标任务能否在乡里得到贯彻落实，干部职工的作风建设是关键。要通过加强干部职工的作风建设，把思想统起来，把行动统一起来，才能真正树立干部职工抢抓机遇、加快发展的意识，以作风建设促进高素质的干部队伍建1设。当前，乡里的工作以民生、民利、民权为主线，面对新的发展任务抢抓机遇、加快发展，关键在于广大干部职工特别是领导干部的作风、能力和素质。干部作风不好，就不会第1页共15页有深厚的感情去“为民解困”，就不会有深厚的情感去为群众特别是为困难群众办实事、办好事。不能够把党和人民群众的根本利益放在首位，就会失去人民群众的信任，失去群众基础，错失发展机遇，也会严重损害党和政府在人民群众心中的威信。开展作风教育整顿活动，就是要教育和引导广大干部职工坚持科学发展观和正确的政绩观，牢固树立忧患意识、公仆意识、大局意识、务实意识和效率意识，增强抢抓机遇、加快发展的责任感和紧迫感，始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，真正把心思和精力放在干事业、抓落实、促发展上，不断开创我乡工作的新局面。二、要全面认真查找出机关干部职工在作风上存在的突出问题总体上看，我乡机关乃至全乡干部职工的作风和整体素质是好的，与推进经济社会发展的历史性跨越、构建“和谐堕却”的要求是相适应的。在绝大多数党员干部中，形成了重视学习、求真务实、开拓创新、勤政为民等很多富有时代特点的良好作风，有力推动了工作的全面发展。近几年，堕却乡的工作在全体干部职工的共同努力下，得到了特区党委、政府的肯定。但是，也必须清醒地看到，加强干部队伍作风建设不可能一劳永逸，在不同时期和不同的发展阶段，以及面临的新形势和新任务的不同，不断赋予作风建设新的时代内涵，干部队伍作风建设存在着长期性、艰巨性和复杂性，当前，干部队伍在总体较好、总体适应的同时，还存在不少突出问题。有的已严重影响工作的深化和发展，并在人民群众中造成不良的影响，长期以来在少数干部中存在的突出问题有以下几方面：一是工作责任心不强。抱着随便应付的心态工作，得过且过，当一天和尚撞一天钟，对工作缺乏热情，对群众没有感情，懒惰涣散，在工作上该办的不办、能及时办的不办，不能把“为民解困”的工作职责落到实处，严重影响党和政府的各项方针、政策的贯彻2落实，群众对此反映较大。二是开拓创新意识差。对“走前列、做表率”率先在全省实现经济社会的历史性跨越的认识不到位，工作思路不活跃，与时俱进、开拓创新意识十分第2页共15页淡薄，在工作中只顾眼前，不从长远考虑，只看局部不重大局，缺乏科学的发展观指导工作，在制定工作计划和工作发展目标中，强调实际困难和按部就班的工作程序，不能把工作放在建设社会主义和谐社会的发展需要中去统筹考虑，在工作的新发展、新突破上思考少、要求低，探索解决社会发展中工作面临的...