集团公司管理制度汇编(最终版)河北XXXX有限责任公司管理制度河北XXXX有限责任公司行政人事部编制管理制度目录第一章会议管理............................................................3第二章汇报管理............................................................4第三章公文管理............................................................5第四章档案管理............................................................7第五章文件管理............................................................9第六章印章管理...........................................................10第七章宣传管理...........................................................13第八章保密管理...........................................................14第九章办公用品管理.......................................................17第十章接待管理...........................................................19第十一章车辆与司机管理...................................................20第十二章办公环境管理.....................................................25第十三章往来礼品管理.....................................................25第十四章安全管理.........................................................26第十五章定岗定编管理.....................................................27第十六章招聘录用管理.....................................................28第十七章试用期管理.......................................................29第十八章离职管理.........................................................30第十九章劳动合同管理.....................................................32第二十章薪酬管理.........................................................34第二十一章福利管理.......................................................36第二十二章培训管理.......................................................38第二十三章员工异动管理...................................................39第二十四章人事档案管理...................................................40第二十五章考勤管理.......................................................41第二十六章费用报销管理...................................................45第二十七章差旅费报销管理.................................................48第二十八章奖惩管理.......................................................532管理制度第一章会议管理第一条会议分类序会议类别号123456董事会会议中层会议部门会议晨例会工作总结会专题会根据工作需要每周六副总经理每周六每日7:55年中、年终部门负责人行政主管董事长部门成员全体人员全体人员各部门行政部行政部董事长总经理或集团公司中层以上行政部公司全体董事董事长助理会议时间主持人参加人员会议组织根据工作需要以上会议根据工作需要或遇假节日的，由会议责任部门或责任人协调落实，避免与其他会议发生冲突。第二条会议服务（一）会议责任部门负责提前三天下发会议通知相关参会人员，准备好会议所需物品、设备及相关资料，并进行调试。（二）会议有特殊要求的，按要求做好会议服务。（三）会议组织部门负责会议室清洁卫生工作。第三条会议记录（一）会议记录人员应在会议开始前10分钟抵达会场，做好相关准备工作。（二）做好会议的原始记录及考勤记录，根据需要整理会议纪要。（三）会议结束后，将现场剩余文件和需交回的文件收讫，需销毁的注意销毁。（四）会议记录人员应在会后二天内整理出会议记录或纪要，并3管理制度在三天内报会议主持人签字后上报或下发，会后一周内将有关会议通知、签到表、记录、纪要一并封存入档。第四条参会人员职责（一）应准时到会，如不能参会，须提前向会议主持人请假并说明原因（如有需要，经主持人批准，可指定代表参加）。（二）参会期间应将手机...
