2024年县食品药品监督管理局党组年度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报VIP免费

县食品药品监督管理局党组XX年度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报县廉政办：根据县委办公室下发的《XX县区贯彻落实实施方案任务分工表》（芦办字〔20XX〕76号）和《20XX年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》（芦办字〔20XX〕58号）文件精神，我县食品药品安全监管工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的监督下，以关注民生、改善民生、保障人民群众饮食用药安全为出发点和落脚点，努力提升食品药品安全保障水平，加强各环节食品药品安全监管，加大违法生产经营食品药品案件查处力度，推进企业诚信体系建设，食品药品安全各项重点工作取得阶段性成效。到目前为止，全县没有发生重大食品安全事故，没有发生因食品安全问题致人死亡事件，没有发生群体性食物中毒事件，食品药品安全态势平稳。一、狠抓党风廉政建设责任制落实我局立足食药监管工作实际，加强党风廉政建设，狠抓责任落实，提高行政效能，做到廉能管理工作和业务工作两不误、两促进。1、加强领导，周密部署，落实责任。成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，班子成员及相关干部为成员的局党风廉政建设领导小组，全面负责我局的党风廉政建设和反腐败工作。二是召开了专题会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，并明确了领导班子成员落实党风廉政建设责任制的职责分工，分解细化了工作任务，形成了齐抓共管的良好工作局面。三是局长与副局长，副局长与中层干部分别签订了20XX年度党风廉政建设暨惩防体系建设目标责任状。2、纳入考核，自觉承诺，措施过硬。一是局机关绩效考核方案将党风廉政建设与业务工作一同考核，将全局干部职工分成食品安全监管组、药械安全监管组、综合保障组三个组，分组考核，坚持每季度考核一次，每次考核都要同步考核各组有无违反党风廉政建设和作风建设的人和事。二是每位机关干部第1页共3页职工自觉签订了勤廉承诺书，向局班子承诺，凡违反机关效能建设规定被县、市、省级有关单位查证属实的，除受到相应的纪律处分外，自愿从绩效工资或阳光工资中上缴1000元、2000元、3000元以示惩戒。二、不断深化反腐倡廉教育为增强全体干部职工的廉洁从政意识，我局继续深入开展了廉政文化进机关活动，定期组织机关党员干部集中学习了《中国共产党党员纪律处分条例》、《党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》、《公务员处分条例》，以及八项规定及各级党委的实施意见。结合深化干部作风建设，开展了正反两方面典型的学习警示活动，用身边人、身边事教育全体干部，增强了教育的针对性和实效性。组织党员干部认真参与了群众观点群众立场知识测试活动。通过学习教育，局领导班子成员和全体党员干部进一步增强了政治意识、大局意识和廉政意识，自觉筑牢了反腐倡廉的思想防线，严格自我要求、坚持廉洁从政的风气日渐浓厚。三、不断规范了行政执法行为依据食品药品监管法律法规，以落实分权、制衡、监督六字方针为重点，紧紧围绕行政审批、认证检查、稽查执法、财务管理等重点岗位和关键环节，建立完善了《领导班子议事决策制度》、《效能投诉制度》、《诫勉督导制度》、《固定资产使用管理制度》、《公车管理制度》、《行政执法人员行为规范》等管理制度，强化了内部监督制约。按照民主集中制的原则，坚持重大问题广泛征求意见、集体研究决策。加强了对重点工作的监督检查，严格执行食品药品监管行政执法责任制，有效防范了行政执法过程中不作为、慢作为和乱作为等问题。加强了对行政许可、认证权力的有效监督，不断规范了受理接办、现场检查、初审申报工作程序。通过完善管理制度和狠抓制度落实，切实规范了行政执法人员的执法行为，提高了行政效能。四、继续深化政风行风建设利用局机关网站和政务信息公开栏，扩大了政务信息公开范围，公布了监督电话，加强了对监管企业的业务培训和指导，第2页共3页执法过程中坚持做到公平、公正、公开，努力营造了和谐执法的良好氛围。开展了文明行业创建活动，积极申报市、县文明单位。虚心接受社会各界的监督，根据县人大、县政协安排，接待并参与了《食品安全法》执行情况代表视察活动，认真办理了县政协关于食品安全的议案...