某县委办公室党风廉政建设责任制典型材料今年以来，县委办公室在县委的正确领导下，认真落实党风廉政建设有关规定，以全面实行党风廉政建设责任制为重点，始终把党风廉政建设责任制与业务工作同安排、同部署、同落实，内抓管理，外树形象，提高了队伍素质，转变了作风，保证了各项工作的圆满完成。全年，本单位党风廉政建设方面未出任何问题。一、加强领导，深入组织实施作为全县党政机关的枢纽XX县区委的“窗口”，县委办公室把加强党风廉政建设作为做好其它工作的基础，坚持认识上位，领导就位，措施到位。按照《**县党风廉政建设责任制实施意见》的要求，建立了党风廉政建设领导小组，县委常委、县委办公室主任**担任组长，对本单位党风廉政建设工作负总责。同时坚持及早谋划，年初就专门研究制定了《中共**县委办公室党风廉政建设安排意见》，明确了工作目标，制定了保证措施。工作中，坚持月通报、季总结，并定期召开民主生活会，针对每个人工作、生活中存在的问题组织开展批评和自我批评，及时纠正每个人的缺点、错误，从而有效促进了党风廉政建设的深入开展。二、加强党风廉政建设教育，加强队伍建设加强思想政治教育，全面提高工作人员的素质，是实行党风廉政建设责任制的基础。因此，为了搞好党风廉政建设责任制工作，提高党员干部遵守廉政制度的自觉性，从提高干部职工素质入手，围绕“人”字做文章，狠抓了党风廉政建设教育。在每周学习日中，都把各级党委关于党风廉政建设的文件、规定作为学习重点，每次学习后，都要求写出学习心得、体会文章，确保学习效果。结合保持共产党员先进性教育活动的开展，重点组织学习了十六大精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》以及中共XX县区委、XX县区人民政府《关于党风廉政建设责任制的实施意见》、县“两办”《关于禁止县乡机关干部职工到基层搞摊派、拉赞助、强行推销物品的规定》等，在每个人的思想上筑起一道坚固的防线。同时，发挥典型案例的第1页共4页警示作用，增强教育效果。积极组织学习和观看中央、省、市、县各级腐败分子的蜕化变质的过程以及最终结果，教育机关同志树党风、强党性要从点滴做起，勿以恶小而为之。尤其对县内发生的违规违纪的人和事，县委办公室重点组织学习，教育机关同志从中吸取教训。三、建章立制，筑牢廉政防腐防线根据各科室同志因工作需要经常下乡的实际，从制度上进一步规范、约束每个人的行为。制定完善了《办公室人员工作守则》、《办公室主任党风廉政建设责任制》、《办公室副主任、科室负责人党风廉政建设责任制》，对办公室人员提出严格纪律要求，明确规定“七不准”，即不准打领导旗号到基层单位吃拿卡要；不准在工作时间打麻将；不准酗酒；不准用公款参加高消费娱乐活动，不准参加用公款支付的营业性歌舞厅；不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办、挥霍浪费，不准动用公款公物操办和借机敛财；不准利用职权借用公款办私事；不准以权谋私，以职谋私，收受贿赂。同时还建立了《责任逐级追究制度》和《党风廉政建设检查制度》，即，工作人员在党风廉政建设方面出现问题不仅要追究本人责任，还要追究主管科长责任；科长出问题，在追究科长责任的同时，要追究主管主任的责任；副主任出问题，在追究本人责任的同时，要追究常委主任的责任。县委办公室领导除经常到乡镇、县直机关了解、检查办公室人员在基层的工作表现，有无违规违纪问题外，还坚持做好党风廉政建设的表率，在严格要求工作人员的同时，严格要求自己，真正做到不该说的不说，不该做的不做。县委常委、办公室主任**对班子成员提出“三条禁令”：禁止借年节之机接受吃、请、送，禁止用人上的不正之风，禁止到基层乱要、乱报。在提出要求的同时，真诚接受同志们的监督。并明确提出：谁要看到或听说他到下面报条子、要东西、搞不正之风，同志们就可以去报、去要、去搞。副主任***也处处严格要求自己，从不借职务之便谋取私利，从不参与赌博、从不进出营业性歌舞厅，在接待方面，带头坚持机关食堂就餐。由于制度明确和榜样带动，使得办公室每位同志都站在为县委机关争光、为单位集体第2页...
