发改局干部履职承诺书承诺人：承诺人职务：***发展和改革局项目服务中心主任一、工作职责主要负责项目的审批、核准、备案。协助中心主任完成中心工作任务。二、****年工作目标（1）、项目审批、核准、备案管理。按照集体会议决策、规范合理、方便快捷的原则，做好各类项目的审批、核准和备案登记等工作和资料的收集。（2）、项目跟踪管理。做好每月巡查稽察重点针对省市级重大工程、季度集中开工项目、中央投资项目等工作。（3）、项目库建设。做好争取中央投资项目备选库、****年全县计划实施项目草案编制、****年省市级重大工程项目计划草案编报相关工作。（4）、固定资产投资。做好固定资产投资计划任务目标分解草案和及时收集汇总上报固定资产投资预计的情况的相关工作。三、履职、廉政和作风承诺（1）、履职承诺。坚持高效快捷的效能原则，限时办结制和一次性告知制。属于发改部门职责范围的行政许可申请当场受理，只要材料齐全，可以当场办理的当场办理，不能当场办理的说明办理程序和办结时限。最大限度地简化程序、优化流程，提高服务的质量和水平。工作不推、不拖、不卡、不以权谋私，按时限、程序快捷服务，为基层和群众服务满意率达到100%。认真履行职能，正确处理管理与服务的关系，文明服务，全面执行政务公开制度，增强透明度，提高办事效率，积极主动，认真自觉地接受社会各界的监督。（2）、廉政和作风承诺。从加强思想教育与完善制度相结合入手，建立健全党风廉政责任制，遵守廉洁从政的各项规定，对违法违纪行为追究责任，严肃处理，绝不护短。坚持全心全意为人民服务的宗旨，对上级交办的事项，努力保质保量按时第1页共6页完成；对基层、企业和投资者办理的事项，坚持首问责任制；对涉及行政许可的事项，做到事事有回音、件件由着落；对不履行职责的严格实行责任追究制度。承诺人签名：单位分管领导审核签名：****年**月**日****年**月**日第二篇：中层干部履职承诺书20XX年度中层干部履职公开承诺书为正确履行人力资源部经理和第一支部书记职责，提高领导水平、管理能力与工作效率，我郑重承诺：第一，在思想上、行动上、工作中与公司党政保持高度一致，积极维护公司利益，维护职工合法权益。第二，在学习上，端正态度，勤学苦练，树立终身学习观念，带领部门人员认真学习政治、理论、业务、法律知识，提高综合素质。第三，正确履行职责，树立全局意识。对上级当好参谋，做好助手；对部门承上启下，联系协调，充分发挥中坚作用，推动企业发展。第四，在部门管理上，明确分工，责任到人；团结协作，创新发展；外树形象，内树素质，确保部门各项责任书的完成。第五，在工作作风上，求真务实，勤奋敬业，一切行动听指挥，坚持用制度管人管事，勤俭节约，增收节支，克服“四风”。第六，廉洁自律，克己奉公，清白做人，干净做事，坚持原则，秉公办事，不怕得罪人，努力维护公司制度与考核的严肃性、公正性。第七，完善支部建设，规范组织生活，充分抓好基层党组织建设、党员队伍建设和支部生活建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。以上承诺，自觉接受公司党政、各部门及全体干部职工的监督，如若违反，接收公司和党委的任何处理决定。承诺人：****20XX年4月9日第2页共6页第三篇：一般干部履职承诺书一般干部履职承诺书一般干部履职承诺书1作为一名国家公务员、干部职工，恪尽职守、履行职责是我的天职，在此，我郑重承诺：1、遵守本局制定的《首问负责制度》、热情接待每一个到我局办事的客人，认真解答他们提出的问题。属本人职责范围内办理的事项，手续完备的，按相关规定及时办结，手续不完备的，告知当事人有关事项需补充的手续后予以办结；对违反规定不能办理的事项，向当事人说明原因并做好解释工作，对不属于本人职责范围内办理的事项，及时转交相关科室和人员办理；对不属于本局职责范围的办理事项，做好解释并提出相关办理的建议。2、遵守本局制定的《限时办结制度》，对来文有时间要求的，按来文要求的时间办结；旅游项目前置审核，在10个工作日内办结回复，不能办理或不能按时办结的，应书面或口头答复报文单位。3、遵守本局制定...
