2024年发改委创新学习型党组织工作总结VIP免费

发改委创新学习型党组织工作总结深入推进学习型党组织建设，我们在全面分析机关党建现状的基础上，对如何创建学习型党组织进行了一些初步思考和探索。认为创建学习型党组织，关键是要从思想上深刻认识其必要性和重要性，解放思想，与时俱进地抓好新形势下的党建工作；从源头上找准问题，透析原因，准确把握学习的基本情况；从措施上创新思维，对症下药，积极探索一条具有机关特色的创建之路。一、与时俱进抓党建：深刻认识创建学习型党组织之必要（一）创建学习型党组织是加强党的执政能力建设的一项重大举措。我们党历来重视学习问题，并始终把学习作为一项关系党的事业兴衰成败的战略任务来抓。党的历史经验反复证明，学习是砥砺党性的锐利武器。党的十七届四中全会审议通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务；《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》又对“建设学习型政党”做出了全面部署，提出了明确要求。《决定》指出：“必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”，努力“在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织”。作为机关党组织，需要继续坚持以学习贯彻落实十七大精神为切入点，以推进学习型党组织建设为目标，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设和队伍建设，为机关党员营造“在工作中学习、在学习中工作”的浓厚氛围，进而夯实建设学习型政党的组织基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进经济和社会又好又快的发展。（二）创建学习型党组织是推动广大党员解放思想、与时俱进的重要途径。创建学习型党组织，是主动应对新挑战、增强新本领、开创新局面的现实需要。时代在发展，世界在变化，许多新事物、新知识、新问题、新挑战层出不穷，在这样如此第1页共12页复杂的新形势下，只有与时俱进地加强学习，才能紧跟时代的步伐，追赶进步的潮流，反之，淡忘学习，固步自封，就意味着落伍，会被时代所淘汰。创建学习型党组织，就是要教育引导广大党员适应时代发展的要求，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，用实际行动践行“三个代表”重要思想和科学发展观理论，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种境界和一种责任，不断地加强学习、改进学习、深化学习，不断更新观念、提高觉悟、增强能力。（三）创建学习型党组织是提高党员素质，增强党组织创造力、凝聚力、战斗力的有效手段。党员是党的细胞，党员素质的好坏，关系到党的形象、党的威信；学风是党风的灵魂，学风的好坏，关系到党员的素质、党的执政水平。在改革开放的新形势下，部分党员由于放松了理论学习和世界观的改造，思想境界不够高，理想信念淡泊，宗旨观念淡薄，贪图名利，以权谋私，思想保守，不思进取，少数党员干部经不起改革开放和执政的考验，甚至陷入了腐败的泥坑，严重损害党群干群关系，影响了党员队伍形象。解决这些问题的根本途径，在于加强党员的学习教育，强化党员队伍管理，通过创建学习型党组织，在党内进一步营造良好的学风，提高党员的思想觉悟和认识水平，增强党员为人民服务的能力和本领，进而保持党员队伍的先进性、纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。二、透过现象看本质。客观正视创建学习型党组织之现状近年来，各级党组织在抓党员教育和创建学习型党组织工作中，取得了一定成效和经验，但也存在一些明显的不足，与创建学习型党组织要求相比，仍有较大的差距。（一）学习动力不足。当前党员队伍的学习状况很不平衡，大多数党员能做到真学真用，但也有少数党员学习动力严重不足。主要表现有四：一是碌碌无为“不爱学”。一些党员缺少学习兴趣和热情，满足于已有的知识，满足于自我感觉良好，认为学与不学一个样。因而在学习上麻木不仁，习惯于凭经验办事，对新思想、新理论、新知识、新要求不闻不问，只知按部就班工作，不知开拓进取，做一天和尚撞一天钟。二是装点...