发改委干部作风建设年整改方案根据县委部署,我委“干部作风建设年”活动自2月29日全面开展以来,在县作风办的有力指导、委党支部的高度重视以及全委干部职工的共同努力下,“干部作风建设年”活动顺利推进,取得了阶段性成效,得到了全县社会各界、各方人士的普遍赞扬XX县区作风办的充分肯定
在前阶段广泛征求群众意见和自我查找的基础上,我委对照干部作风建设“七查七看”,结合自身工作实际,从群众反映最强烈、最集中的问题入手,对意见和建议进行了认真梳理归纳,按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过”和“有则改之、无则加勉,举一反三、改进工作”的原则,特制定本整改实施方案
一、整改目标1、干部职工事业心、责任心要有明显增强
通过开展活动,要使全委广大党员干部牢固树立团结奋进、敢于领先,与时俱进、勇于创新,勤政廉政、敬业奉献,善于学习、奋发有为,求真务实、励精图治的精神,工作责任心和事业心有新的增强,努力拓宽工作思路,认真落实工作责任,以求真务实的工作精神和认真负责的工作态度,围绕县委、县政府确定的目标任务和我委工作的责任制及各项任务分解要求,积极主动地履行每一项职责、落实每一项措施、完成每一项任务,确保各项工作任务圆满完成
2、领导班子、领导干部和全委干部职工的执行力、创新力、凝聚力要有明显提高
通过开展活动,要使全委干部职工形成勤奋学习、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康的良好风气,领导班子认真贯彻民主集中制,充分发挥领导班子的整体功能和作用,更加善于把上级精神与我委的实际结合起来,敢于领先、勇于创新的气魄明显增强,与时俱进、开拓创新的方法明显改进,领导班子的执行力、创新力、凝聚力明显提高
第1页共6页3、服务人民群众的水平要有显著提升
通过开展活动,要使全委干部职工全心全意为人民