2022临时用工协议书临时用工协议书合集7篇在生活中，协议的运用成为日常生活的常态，签订协议可以保障自身的权益不被侵害
那么什么样的协议才是有效的呢
以下是我为大家整理的临时用工协议书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读
临时用工协议书篇1用工单位：上海大好物业管理有限公司（简称：甲方）应聘人员姓名：性别：（简称：乙方）住址：第1页共35页诞生年月：身份证号码：甲、乙双方依据国家劳动法律、法规规定在同等自愿和协商一样的基础上，签订本协议书：一、本人于年月日到上海大好物业管理有限公司工作，从事工种
二、乙方因工作岗位特别性和本人经退休□原单位已经交双金□，年龄已过社保预交期□，临时性工作□原单位已交□或其他在甲方从事绿化养护的临时工作，自愿要求公司不赐予签订《劳动合第2页共35页同》和办理本人的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，同时自愿担当相应的责任（公伤的处理根据国家标准执行）
三、乙方在甲方工作期间，严格执行公司每周6天，每天6小时（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他规章制度，若有违规按章按考核条款
四、乙方接受甲方每月1450元的工资加上200元的绩效考核工资的薪金制度，同时享有与公司同岗位员工同等待遇的节假日薪资补贴和福利
五、乙方自愿离开甲方供应的工作岗位时，应提早三十日以书面第3页共35页形式通知甲方
六、甲方在收到乙方提出的离职申请后，应按规定办理相关手续
七、甲方除收取服装管理费200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限达到两年离职的员工服装管理费全额退还，不满两年的作折旧费不予退还）
如乙方提出辞职，乙方不得以任何理由向甲方提出违约赔偿金、补偿金等
本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份
本协议经甲、乙双方签字之日起生效
甲方：上海大好物业管理有限公司第4页共35页法人签字：乙方签名：身份证号码：签订日期：年月日
