2022临时用工协议书临时用工协议书合集7篇在生活中，协议的运用成为日常生活的常态，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是我为大家整理的临时用工协议书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。临时用工协议书篇1用工单位：上海大好物业管理有限公司（简称：甲方）应聘人员姓名：性别：（简称：乙方）住址：第1页共35页诞生年月：身份证号码：甲、乙双方依据国家劳动法律、法规规定在同等自愿和协商一样的基础上，签订本协议书：一、本人于年月日到上海大好物业管理有限公司工作，从事工种。二、乙方因工作岗位特别性和本人经退休□原单位已经交双金□，年龄已过社保预交期□，临时性工作□原单位已交□或其他在甲方从事绿化养护的临时工作，自愿要求公司不赐予签订《劳动合第2页共35页同》和办理本人的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，同时自愿担当相应的责任（公伤的处理根据国家标准执行）。三、乙方在甲方工作期间，严格执行公司每周6天，每天6小时（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他规章制度，若有违规按章按考核条款。四、乙方接受甲方每月1450元的工资加上200元的绩效考核工资的薪金制度，同时享有与公司同岗位员工同等待遇的节假日薪资补贴和福利。五、乙方自愿离开甲方供应的工作岗位时，应提早三十日以书面第3页共35页形式通知甲方。六、甲方在收到乙方提出的离职申请后，应按规定办理相关手续。七、甲方除收取服装管理费200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限达到两年离职的员工服装管理费全额退还，不满两年的作折旧费不予退还）。如乙方提出辞职，乙方不得以任何理由向甲方提出违约赔偿金、补偿金等。本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份。本协议经甲、乙双方签字之日起生效。甲方：上海大好物业管理有限公司第4页共35页法人签字：乙方签名：身份证号码：签订日期：年月日临时用工协议书篇2甲方：乙方：身份证号码：第5页共35页住址：联系方式：甲乙双方依据《xx法》的相关法律、法规等有关规定,在同等自愿、协商一样的基础上同意订立本协议，共同遵守。1、本协议期限为一年，自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。3、工作任务3.1甲方支配乙方在司机岗位，从事该岗位职责范围内的工作;第6页共35页3.2甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配3．3乙方在聘用期间，听从甲方的工作支配，严格遵守公司管理规定，并做好自我爱护，如造成任何损害事故或酒后驾车追究责任责任自负。4、劳动酬劳甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为元(人民币)/月(大写：)，其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含第7页共35页在当月的劳动酬劳中，不再另行计发。4、劳动纪律4.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度。同时，爱惜甲方财物保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的领导、管理和教化。4.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行指责教化,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。5、协议的终止、变更、续签和解除:5.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作须要,在双方同意第8页共35页条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。5.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。5.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。5.4具有下列状况之一,甲方可以解除本协议5.4.1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;5.4.2严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;5.4.3严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的5.4.4被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、第9页共35页《出租汽车驾驶员监督卡》的'。5.4.5被依法追究刑事责任的。5.4.6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。7、协议如有未尽事宜,凡...
