公司规章制度汇编XXXXXXXXX年X月-1-目录第一章总则…………………………………………………4第二章公司岗位设置图……………………………………5第三章员工守则……………………………………………6一、管理人员守则…………………………………………6二、行政人员守则…………………………………………6三、监理人员守则…………………………………………7四、后勤保障服务人员守则………………………………7第四章岗位职责……………………………………………8一、董事长岗位职责………………………………………8二、总经理岗位职责………………………………………9三、副经理\工程部长岗位职责…………………………10四、总监理工程师岗位职责………………………………11五、总监理工程师代表岗位职责…………………………12六、专业监理工程师岗位职责……………………………13七、监理员岗位职责………………………………………14八、办公室主任岗位职责…………………………………15九、财务人员岗位职责……………………………………16十、办公室文员岗位职责…………………………………17十一、司机岗位职责………………………………………18十二、后勤保障人员岗位职责……………………………19-2-第五章劳动管理制度………………………………………20一、作息、考勤、工作制度………………………………20二、请、销假制度…………………………………………22三、辞退、解聘、辞职人员管理制度……………………25四、图书借阅及检测设备借用管理制度…………………27五、办公用品及劳保用品领用制度………………………30六、人员录用制度…………………………………………33七、总监代表以上人员绩效考核制度……………………38-3-第一章总则一、编制说明：本规章制度是不与国家、省、市等政策不抵触的前提下，只针对本公司员工内部实行的管理方式的规章制度。目的是为提高服务质量，提升企业形象，加强企业在市场经济中的竞争力，同时也为员工提供良好、和谐的企业氛围，提供公正、公平的竞争平台。各位员工应认真学习，贯彻执行。二、编制依据：《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动保障法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《辽宁省劳动保护规定》《辽宁省劳动合同规定》《辽宁省安全生产条例》《辽宁省建筑市场管理条例》等相关法律法规及规定，公司在借鉴上述法律法规的部分内容-4-董事长总经理副经理\工程部长后结合公司实际情况制订本规章制度。第二章公司岗位设置图-5-总监理工程师总监理工程师代表专业监理工程师监理员办公室文员司机后勤保障服务人员财务人员办公室主任第三章员工守则一、管理人员守则遵纪守法、恪守职责、实事求是；爱岗敬业、服从指挥、团结互助；举止庄重、积极进取、求实创新；正气凛然、关爱下属、勇于承担。二、行政人员守则遵纪守法、恪守职责、实事求是；爱岗敬业、服从安排、团结友爱；举止得体、积极进取、勤俭节约；精神饱满、坚持原则、不断学习。-6-三、监理人员守则遵纪守法、恪守职责、实事求是；爱岗敬业、服从安排、相互尊重；着装得体、积极进取、求实创新；正气凛然、精通业务、忠于职守。四、后勤保障服务人员守则遵纪守法、恪守职责、实事求是；爱岗敬业、服从安排、团结友爱；谈吐文明、积极进取、提高水平；爱护公物、勤俭节约、杜绝浪费。-7-第四章岗位职责一、董事长岗位职责1、主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实。2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。4、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。5、组织讨论和制定公司承揽、开展、拓展业务的方案。6、组织讨论和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。7、组织讨论通过公司的章程的修改，接受监事会的咨询和监督。8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。9、提名公司总经理和其...
