XXXX信访工作制度汇编VIP免费

山西煤炭运销集团天和煤业有限公司信访工作制度汇编（2015年）目录信访接待室职责...................................1信访室工作人员守则...............................2信访网络人员职责.................................3来访人员须知.....................................4接待来访人员工作制度.............................5领导接待来访制度.................................6党政领导干部轮留值班制度.........................7领导包案、办案责任制度...........................8保密制度.........................................9信访举报与案件查办责任追究暂行规定...............11对有信访反映的领导干部实行谈话的规定.............13信访问题首问制度.................................16奖励信访举报有功人员制度.........................17公开办事日制度...................................18关于对署实名举报人答复制度.......................19关于解决处理集体访、越级访、重复访问题的暂行办法.20关于加强与有关部门协调配合解决综合性信访问题的办法......22信访听证会议制度.................................23重要上访问题应急处理预案.........................24关于加强有关部门案件线索交换制度.................25有关信访问题解决和落实服务承诺办法...............26电话举报、举报箱信件处理办法.....................27关于交办案件的规定...............................28信访工作制度.....................................31第0页共56页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第0页共56页信访接待室职责一、受理群众来信来访中涉及党风党纪、政风政纪问题的检举、控告和申诉。二、及时向领导报告重要信访情况，定期统计，分析来信来访反映的问题，为领导决策提供依据。三、承办上级纪检监察机关，同级党政领导和本公司领导交办的信访案件。四、承办本公司领导决定的由信访人员初查的案件。五、认真办理上级纪检监察机关、同级党政机关交办的和本公司直接受理的信访案件，向有关部门转办不属于纪检监察机关职责范围的信访件。六、调查研究纪检监察信访工作出现的新情况新问题，结合实际制定、修改、完善信访工作规章制度。七、积极疏导并做好上访人员的思想工作，维护正常第1页共56页第0页共56页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共56页的工作秩序。八、完成公司领导交办的其他工作。信访室工作人员守则一、忠诚党的事业，热爱本职工作，认直履行职责，刻苦钻研政治理论和业务知识，努力为纪检监察中心工作服务。二、密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，全心全意为人民服务；文明、热情接待群众来信来访，杜绝官僚、“衙门”作风。第1页共56页第2页共56页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共56页三、坚持原则、秉公办事，自觉抵制不正之风，坚决同违纪违法行为做斗争。四、严格执行信访工作规章制度，工作认真负责，办事讲求效率，反映情况实事求是。五、服从组织领导，严守工作秘密；团结共事，顾全大局，注重发挥集体作用。信访网络人员职责一、认真学习，虚心接受群众监督，改善工作作风。二、实事求是，坚持原则，秉公办事。第3页共56页第2页共56页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共56页三、热情接待来访群众，如实反映他们的意见和要求，合理地解决他们的问题。四、顾大局、识大体，互相尊重，密切合作。五、严守国家机密，不得泄漏来信来访中反映的问题。第4页共56页第3页共56页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共56页来访人员须知1、来访者必须拥护中国共产党的领导和社会主义制度。2、必须自觉遵守国家的法律、法令，在法律允许的范围内行使自己的民主权利。3、要遵守信访部门制定的规章制度，自觉维护上访秩序，提倡文明上访。4、来访人员要听从工作人员的安排，通过正当的途径，运用正确的方法反映问题。5、要如实反映情况，不得道听途...