秩序维护服务管理制度(DOC49页)VIP免费

第1页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共49页秩序维护服务管理制度第2页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共49页目录1秩序维护员招聘、录用制度2秩序维护员服装、标志和装备使用管理制度2.1秩序维护员服装、标志管理制度2.2秩序维护员装备使用管理制度2.3监控系统操作维护管理规定2.4周界报警系统操作管理规定3门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位执勤、交接班及登记制度3.1门岗秩序维护岗位管理规定3.2秩序维护巡逻岗位操作规范3.3监控中心秩序维护岗位操作规范3.4楼宇内秩序维护岗位操作规范3.5停车场（库）入口岗管理规定3.6秩序维护文明服务操作规范3.7交接班管理规定3.8秩序维护员岗位职责4对物业服务区域内发生的刑事、行政案件、治安灾害事故的报告制度5消防、交通安全管理制度5.1设备机房的消防管理规定5.2水泵房的消防管理规定5.3仓库的消防管理规定5.4车库的消防管理规定5.5动用明火安全管理规定5.6消防演习方案5.7停车场（库）管理操作规范5.8停车收费管理规定5.9非机动车辆管理操作规范5.10机动车辆管理操作规范6救助、应急处置制度6.1火灾紧急异常处理管理规定6.2紧急异常情况下疏散管理规定6.3机动车库应急预案管理规定6.4配电房紧急异常处理管理规定6.5水管破裂紧急异常处理管理规定6.6防台防汛应急管理规定6.7电梯突发事件应急处理管理规定6.8水污染防止运行管理规定6.9煤气使用和紧急异常处理管理规定6.10化学危险品紧急异常处理管理规定6.11二次供水水污染事件应急预案6.12秩序维护员接、处警应急预案6.13秩序维护员报警应急反应流程图第3页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共49页7秩序维护员教育培训、考核及奖惩制度8秩序维护员基础信息登记管理制度第4页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共49页秩序维护员招聘、录用制度1、目的：为了更好的服务业主，达到规范统一的管理，保证招聘录用人员的素质，加强团队建设，组建一支高素质安保队伍，特制定本规定；2、适用范围：公司管理服务范围的秩序维护员招聘、录用与管理；3、秩序维护员基本要求：年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民；有下列情形之一的，不得担任秩序维护员：(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的；(三)被吊销秩序维护员证未满3年的；(四)曾两次被吊销秩序维护员证的；4、录用原则：4.1统一标准原则：录用程序、手续都要统一标准。4.2公开招聘原则：通过公开、公平竞争，考核的情况下进行招聘。4.3择优录用原则：对应聘人员各方面的素质进行综合考评，进而进行录取。4.4量才使用，根据个人特点、才能、专业，最大限度发挥个人价值。4.5唯贤使用，根据个人才能，安排相应岗位，严禁形成一种嫉贤妒能的风气。5、录用程序：5.1根据公司服务项目的要求确定招聘人数和招聘条件；5.2通过网络、报纸、政府人才中心等平台发布招聘公告或启事；5.3进行面试、目测、体检；5.4进行文化和智力测验；5.5政审、录取；5.6签订聘用合同；5.7进行上岗前的培训；5.8试用期的考察；秩序维护员服装、标志和装备使用管理制度一、秩序维护员服装、标志管理制度1、目的为提高企业形象、规范公司服务标识和加强秩序维护员服装管理。2、适用范围第5页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共49页成都飞宇物业管理有限公司管辖区域内秩序维护员服装的购置、发放、使用、管理。3、职责3．1行政部根据公司规定的工作服装的款式、颜色进行采购、定做、发放。3．2所发工作服一律由个人保管、使用，按期领用。4、服装的发放与收回4．1各管理处为所属管理秩序维护员设有《劳防用品发放登记表》。4．2各管理处须在服装换季前一个月将应发服装秩序维护员的数量、规格统计上报公司行政部，行政部根据着装规定时间提前一周将服装发放至管理处，新进秩序维护员在报到时办理领用手续。4．3离职秩序维护员，各季工作服装及其他物...