第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页某粮油工业公司中心实验室员工月份考评表姓名班组考评时间月日至月日考评内容评分检验检测结果差错率（30）差错率每1%扣1分，扣完为止检测检验结果延误次数（30）未及时提交准确检测数据，每8次扣1分，扣完为止劳动纪律（扣总分）旷工旷工扣5分/次，每月累计旷工3天以上予以辞退
早退早退5min内扣1分/次，30min内扣3分/次，30min以上扣5分/次，3次/月以上按旷工一次论
迟到迟到5min内扣1分/次，30min内扣3分/次，30min以上扣5分/次，3次/月以上按旷工一次论
睡岗睡岗扣5分/次，第二次睡岗予以辞退
脱岗脱岗时间在20min内扣3分/次，超过20min扣7分/次
（厕所允许时间为15min）串岗串岗20min内扣2分/次，超过20min扣5分/次，离岗扣1分/次，月超过5次以上，扣2分/次
干私活工作时间干私活，扣5分/次，损公肥私者予以辞退
洗衣服工作时间洗衣服，扣3分/次
看书报工作时间看与工作无关的书籍报刊，扣3分/次
着装不按公司着装规定着装扣1分/次
仪器设备完好检测设备运行良好、出现人为故障次数1次以下，能够及时维修，不影响检测结果扣2分第2页共2页第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共2页率（15）检测设备出现人为故障2次，已影响检测效率，但不影响结果的准确性扣4分检测设备出现人为故障4次，已影响检测效率及结果的准确性扣6分检测设备出现人为故障4次以上，严重影响检测效率或结果的准确扣10分5S工作现场卫生保持与维护（15）根据部门5S巡查表，月度平均得分×10%工作满意度（10）根据公司制度执行工作态度（扣总分）服从管理性不服从管理，不接受岗位安排，不听调令，扣10分/次，第二次予以辞退
工作积极性工作不积
