第十一章劳动力组织方案11.1专业技术工人的来源与岗前培训专业技术工人主要从我集团参加过客运专线等重点工程建立的工人中抽调挑选技术程度高、责任心强的人员参加本工程施工。由于客运专线无碴轨道首次在寒冷地段采用尚无施工先例施工前应请有关方面的专家授课指导对全体施工人员进展有关技术的培训。专业技术工人的组织充分考虑本标段工程的特点综合考虑工目的和施工工艺等以构造合理高效精干、技术素质高、专业对口、施工经历丰富、各工种搭配科学合理的原那么进展劳动力装备。各施工队均以结合体下属各专业的施工队伍组成其主要人员以参加过合武铁路、太中银铁路、以及高速公路和港湾建立的施工队伍为主并根据专业技术特点由各选拔抽调技术程度高的人员组成。所有参加人员都必须参加过类似工程施工。劳动力数量根据标段工要求及工程数量确定。对无碴轨道等施工采用的新工艺、新设备的操作人员先通过聘请外方专家进展培训和操作指导并获得上岗合格证后再进展本标段无碴轨道的施工操作。岗前培训为确保本标段工程施工平安和质量所有施工人员进场前必须经过专业技术培训并经考试合格后持证上岗。各施工人员进场后在正式施工前由指挥部统一组织针对施工人员施工的详细工程工程对施工人员进展岗前培训明确设计、技术要求、施工工艺、操作和质量施工人员经培训合格后上岗针对哈大客运专线TJ-3标段的特点、技术难点、技术要求、质量、操作工艺等分专业制定岗前培训方案组织全集团科技、安质等部门具有丰富施工经历的专家对准备进场的理人员和施工人员进展集中学习和培训。使所有理和施工人员熟悉与本标段工程相关的平安消费知识、施工技术、质量要求、操作规程及有关规定经理和理考核合格前方可进场。确保所有人员均能以饱满的热情、认真负责的工作态度、精湛的施工技术和平安优质高效的工作效率圆满完成施工任务。施工过程中在施工队伍中开展劳动竞赛技术比武和平安评比等活动进步施工人员整体施工程度。利用施工间隙进展法制宣传和环保教育教育施工人员遵章守纪保障社会治安保护周边环境。对于施工中采用的新工艺、新设备必须在施工人员中挑选理知识、实际操作才能都较强的专业技术人员到专门技术学校及专业厂家进展培训待其纯熟掌握操作技术后才能进场。引进的先进工艺和设备的施工操作人员组织主要操作人员到国外培训。作为储藏的施工队伍在上场之前先在劳务基地进展相关教育培训根据现场施工需要时随时进场。11.2主要劳动力组织方案各施工队伍、各工种劳动力上场方案根据工程施工进度安排确定施工人员根据施工方案和工程实际需要分批组织进场。在施工过程中由工程经理部统一调度合理调配施工人员确保各施工队、各工种之间互相协调减少窝工和施工人员浪费现象。工程完工后在统一安排、调度下分批安排多余施工人员退场。劳动力总体投入方案充分考虑本标段工程的特点根据施工总体布置与规划各施工工程队劳动力组成及数量详细见表-1。11.2.2路基工程劳动力投入方案劳动力投入动态图详细见图-1。图-1路基工程劳动力投入动态图11.2.3.桥梁工程劳动力投入方案劳动力投入动态图详细见图-1。图11.2.3-1桥梁工程劳动力投入动态图352019360242882640026400264002288017600140801126477441760050001000015000200002500030000三季度四季度一季度二季度三季度四季度一季度二季度三季度四季度一季度二季度2007年2008年2009年2010劳动力人数图11.4.2-1路基工程劳动力计划直方图60016001600220022002200220017301730114060030030005001000150020002500三季度四季度一季度二季度三季度四季度一季度二季度三季度四季度一季度二季度三季度2007年2008年2009年2010年劳动力人数新建铁路哈尔滨至大连客运专线土建工程TJ-3标段施工总价承包11.2.4箱梁制运架工程劳动力投入方案根据业主工要求合理安排劳动力投入方案根据消费需要制定每个月用人方案整体控制16#～26#制梁场制运架劳动力投入方案。.1箱梁制运架工程劳动力使用方案表8910111212345678910111212345678910111217#梁场160160160160160160160160560114612061218121812181218121812181218121812181218121812181218121812186093054618#梁场160160160...
