2024年分公司近三年党风廉政建设责任制履行报告VIP专享VIP免费

分公司近三年党风廉政建设责任制履行报告***厂党委第二巡察组：按照内部巡察监督公告要求，由我代表党支部委员会向巡察组汇报***分公司近三年党风廉政建设责任制履行情况，请审议。第一部分近三年主要工作回顾三年以来，在***厂党委、工程公司党总支的正确领导下，***分公司认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会精神，认真落实油田公司党委、纪委和***厂党委全面从严治党的要求，全面落实了油田公司、***厂党风廉政建设和反腐败工作部署，以“不忘初心、牢记使命”主题教育专项活动为抓手，加强干部队伍思想作风、能力素质建设。党风廉政建设和反腐败工作扎实有序开展，分公司风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的氛围进一步夯实，为***厂生产保障工作健康有序发展提供了坚强的政治、作风和纪律保证。现将分公司近三年落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、深入学习贯彻上级组织精神要求。分公司党支部组织集中学习了习总书记有关重要讲话精神、十九届中纪委三次全会精神，以及集团公司、油田公司和***厂纪检工作会议精神，教育引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、把精神学习转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、领导工作的能力。在“不忘初心、牢记使命”，主题教育中用党的创新理论武装头脑，切实激发了干部的担当意识和奋斗精神。在全体党员干部中，围绕落实十九大精神，开展大讨论活动，查摆问题，对应形成具体措施和方案，分公司上下统一思想，坚持把责任落实到位，将党风廉政建设工作与年度目标考核相结合，纳入分公司工作目标考核的重要内容，通过明确责任、强化落实、严格考核，形成了分公司党支部书记负总责、分管领导具体抓、部门协调配合、全公司齐抓共管的责任体系和层层抓落实的良好格局。二、建立健全党风建设责任体系。一是分公司党支部紧紧围绕党风廉政建设主体责任这一主责，将主体责任传导到班子第1页共8页成员、业务部门，人人有任务清单、有目标要求。二是纪检委员紧紧围绕监督执纪这一主责履行好监督责任。通过检查、督察、述职、考核、通报、等方式，狠抓问题整改，实现主体责任和监督责任全过程衔接。三是按照“谁主管、谁负责”，明确班子成员责任分工，组织签订党风廉政建设责任书27份，班子成员切实落实“一岗双责”责任，形成党政齐抓共管、部门各负其责、群众积极参与的工作格局。四是强化基层组织建设，严肃基层党内民主生活，分公司严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策程序，执行决策制度，对涉及群众切身利益的事项，做到集体决定、全程公开和阳光操作。三、强化责任落实，推进廉政建设。班子成员按照“一岗双责”要求，自觉把行动体现到分管领域党风廉政建设上，体现到严格要求自己上，做好“严”和“实”的表率；党员干部从严律己，自觉接受监督，树好榜样、做好表率，一级带动一级，身体力行转变作风，认真落实厂纪委《关于进一步加强基层干部作风建设的通知》，坚持不懈纠正整治“四风”问题，坚持问题导向，督促各部门全面履职，重点查处违规“三公”消费、加强作风顽疾的整治力度，严肃查处失职失责行为，切实解决不作为、乱作为等问题。密切注意不正之风的新动向、新表现，查找隐形变异的“四风”问题。一是班子成员签订《管理人员党风建设公开承诺书》9份，并进行公示。二是领导班子每月对重点业务廉洁风险进行动态监控，及时发现风险点，采取对应的措施进行解决。三是认真开展“三不腐”工作机制，制定分公司“三不腐”工作运行大表，逐条销项，认真落实，系统梳理总结完善本单位“三不”机制建设情况。四是落实“一月一警示”、“一季一谈话”、等制度，筑牢廉洁从业防线。班子成员开展交心谈心60余次，每季度对管人、钱、物等重点岗位人员进行廉洁从业提醒谈话，谈话30余人次，指出问题6条，分析原因，整改落实，营造了风清气正的良好氛围。五是认真落实油田公司、***厂八项规定精神，组织党员领导干部与家属共同签订“家属助廉承诺书”33份，发廉洁微信33次。六是做好分公司合规管理监察工作，完善内部管理控制，及时填报综合评价报表及监察过程中产生的分项资料，确保合第2页共8...