2024年分局内部管理规定VIP免费

分局内部管理规定为加强§◎●公安机关内部管理，促进队伍规范化建设，经局党组会议研究决定，特制定本规定。一、§◎●分局民警实行部门分工负责与分班负责相结合的管理模式。日常工作按照分工各司其职、各负其责；接处警工作实行分班负责制，由局长、副局长分别带班，按周轮值。二、实行考勤制度。民警必须按时上下班，接受考勤，不得迟到早退、无故缺勤，出勤情况与岗位津贴、§◎●值班费及节假日补助挂钩；迟到早退的按10元／次扣除岗位津贴，无故缺勤的按30元／天扣除岗位津贴，岗位津贴扣完后，从§◎●值班费中扣除，两项扣完为止；值班民警节假日迟到早退的从节假日补助中按20元／次扣除，无故缺勤按100元／天扣除，扣完为止。民警当班期间，如有不服从带班领导安排和调遣的，按无故缺勤处理，每次扣除100元。三、案件审核制度。分局对案件采取双审核制，对刑事、行政治安案件分别由刑侦中队、治安科初审后，再交法制科审核，根据案件性质分别报分局或林业局行政负责人审批；重大案件实行集体讨论制度。四、派出所考核管理。分局对派出所实行平时考核与年终考核相结合的管理模式。分别从财务管理、警容所貌、队伍建设、执法质量等方面进行综合考评（考评考核办法另行制定）。年度综合考评总分倒数第一的派出所，取消该单位及个人评先评优资格；对连续两年综合考评总分倒数第一的派出所，局党组将调整主要负责人工作岗位。五、实行轮岗制度。根据工作需要，§◎●分局民警（含二级机构负责人、所长、教导员）原则上每三年轮岗一次，最多不超四年。本管理规定适用于全体§◎●民警，以前规定与本规定不一致的，以本规定为准，从2**年*月1日起执行。§◎●分局**年*月18日第二篇：税务分局廉政管理规定税务分局廉政管理规定第一条为进一步促进税务系统干部员工廉洁从政，深入推第1页共9页进新形势下党风廉政建设和反腐败工作，现结合税务系统实际，制定本规定。本规定的实施，使我局廉政建设工作更加系统化、条理化和规范化。标志着我局廉政建设工作已纳入了法制的轨道。第二条双合同制；对税收工作必须签订任务合同和廉政合同。第三条双责任制：分局全体参与征收的人员必须对税收管理负责，又要对廉政建设负责。第四条双监督制：对分局税收征管工作实行内部和社会双重监督制度。第五条双监控制：分局辖区内所有税源实行分局长和税管员双重监控。第六条双同步：廉政监督和税收管理同步进行；廉政建设和税收任务同步考核。第七条不准利用涉税审批、评估、稽查、处罚等事项谋取私利。第八条干部廉洁从政的若干规定：1、税务干部不准个人经商办企业，不准与纳税人合伙经商办企业。也不准搞任何形式的经营活动。2、税务干部要依法征税，不准违反处罚规定，不准违反规定擅自批准缓缴或不缴税款，不准违反规定多列或少列成本，不准纵容纳税人偷税、避税、抗税。不准随意提高或降低税率，扩大或缩小征收范围。3、税务干部不准在经济实体、纳税单位或个人、乡镇、公司、行政部门中兼职，不准从事有偿的中介活动。不准在纳税单位投资入股。4、税务干部不准让纳税户为个人购房、建房、装修住房、安装电话、购买手持电话和电脑。不准借企业名誉购买小汽车。第九条纠正行风的若干规定1、上级机关和兄弟单位来我局工作，召开各种会议，一律在食堂就餐，原则上，不准到饭店、招待所、宾馆等第2页共9页处就餐。遇有特殊情况，须到饭店用餐的，必须经分局长批准。2、税务工作人员到企业执行公务，可吃工作餐，不许喝酒。3、各级干部一律不准参加有碍执行公务的任何形式的宴请。4、不准借工作之便到营业性歌厅舞厅等娱乐场所搞免费娱乐活动。5、各级干部不准收受纳税人赠送的礼品、礼金，有价证券和信用卡。不准向纳税户借钱、借物、压价购买商品，不得索要钱和物品；不准收取任何形式的回扣和好处费；不准到纳税户报销任何费用。第十条本规定请分局全体干部职工认真贯彻执行。第七条财会人员要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，杜绝浪费。第八条一切现金往来，必须收付有凭据，严禁口说为凭。第九条分局所有费用开支，必须开具正式发票，印章齐全，有附件的，必须粘贴附件，除经手人...