领导班子建设年活动学习体会(一)中咨公司申东臣2015年2月5日,中国交建召开了“领导班子建设年”启动大会,中国交建董事长、党委书记刘起涛作了动员讲话
根据这一活动的总体安排,我们于3月13日召开领导班子建设年启动大会,对中咨公司“领导班子建设年”活动进行动员和部署,并认真组织集中学习和个人自学活动,组织开展专题讨论,下面,我主要谈几点个人心得
一、开展活动的重要意义当前,国际政治经济形势复杂多变,国际金融危机的影响依然存在,世界经济复苏乏力
国内经济正处在下行和调整时期,机遇与挑战并存,国资国企面临新的改革任务
习近平总书记指出,国有企业是我国经济发展的重要力量,也是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础;国有企业特别是中央企业,在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域占据支配地位
做强做优做大国有企业,不断提高国有企业的活力、影响力、控制力和抗风险能力,关系到经济健康发展,也关系到国家长治久安,不仅是个重大经济问题,而且是个重大政治问题
实践证明,一个领导班子的好坏强弱,关系到企业的兴衰成败
必须进一步加强领导班子建设,把领导班子建设作为重大的战略任务提上议事日程
国有企业,特别是中央企业肩负着“走出去”的重大任务,要在国际舞台上与世界强手竞争,没有一批高瞻远瞩、具有国际视野和卓越决策能力的领军人物,没有一大批作风过硬、素质优良、懂经营会管理的专家型管理人才,是绝对不行的
面对新形势新任务,我们相当一部分领导班子和领导人员的能力、素质还有很大差距,还难以肩负起党和时代赋予我们的责任,还难以承当起祖国和人民寄予我们的期望
所以,领导班子建设年活动就是在这样的大背景、大形势下,中国交建为迎接新的改革和挑战而实施的一项重要任务和战略工程
第1页共7页二、把握好干部标准毛主席说,政治路线确定以后,干部就是决定的因素
一个单位领导干部是少数,但却是“关键少数”,所以