培训机构教务主任职责管理1岗位职责职责1：负责制定并实施分校教务部的工作计划职责2：负责教务部的团队建设与稳定职责3：负责带领教务部员工执行标准化职责4：负责持续提升分校升学率职责5：负责提升部门人员业务技能2岗位事件职责1：负责制订并实施分校教务部的工作计划事件l：总结教务部年度工作打开条件：在每年年底，接到分校校长关于完成年度工作总结的通知表1事件1序步骤步骤规范标准号1步骤l：接受分校年度教学工作总结任务规范1：接收分校校长布置年度总结工作任务的邮件标准1一1：仔细阅读总结的内容要求和时间要求标准1一2：总工作量不超过5天标准1一3：完成时间符合分校校长的要求2步骤2：整理年度教学业务数据规范l：以下数据填写在Excel表格中规范2：开班数据规范3：升学率数据规范4：团队建设情况规范5：教学问题规范6：学员活动标准1一l：参见附件1一1：《分校年度教学工作总结．xls》标准2一1：各月E1/N1、E2/N2、E3/N3开班班数及学员人数，结课班级数量及学员人数标准2一2：与教学主管一起填写《分校年度教学工作总结．xls》中《开班情况统计分析表》标准2一3：与教学主管一起填写《分校年度教学工作总结．xls》中《班级信息表》标准3一1：各月E2/N2/E3/N3计划招生及实际招生数量标准3一2：填写《分校年度教学工作总结．xls》中《升学率统计分析表》标准4一l：包括：人员招聘、培训、学术活动、人员稳定、学习顾问带课量等标准4一2：员工功能评测及提升标准4一3：填写《分校年度教学工作总结．xls》中学习顾问、教务功能评测标准5一l：包括：学员投诉，学员满意度、教学事故，考勤管理等标准5一2：与教学主管起一填写《分校年度教学工作总结．xls》中《教学问题汇总表》标准6一1：包括：技术讲座、IT专家讲座、学员优秀作品展、学员活动等标准6一2：填写《分校年度教学工作总结．xls
