在XX省企业文化建设示范单位现场会上的总结讲话根据会议安排，在这里做一个小结，因为热炒热卖，我就谈是三个感字：一是感谢，二是感受，第三是感悟。一，感谢。今天这个会，应该说任志能董事长、敬正友副书记代表成都兴城集团全系统、全视角的介绍了精善文化的建设过程，以及获得XX省企业文化建设示范单位的成功经验，使我们感受很深。我们人人都得到了分享的快乐。另外，尹援平副会长、彭渝顾问两位领导高屋建瓴，既点赞了成都兴城集团企业文化建设单位的成果，更重要的是，给我们指明了下一步企业文化建设的方向，使我们找到了奋进的目标。吴晓曦副书记宣读的表彰文件，站在另外一个高度，那就是作为共和国脊梁的国有企业，作为XX省企业文化建设示范单位的所具备的优秀品质给予了充分肯定。刚才张黎明教授做的精彩点评，使我们看到了成都兴城集团作为XX省企业文化建设示范单位的引领力、感染力，看到了我们红日高照的未来。这次会议开得很精彩，很圆满。借此，我代表XX省企业联合会、XX省企业家协会以及XX省企业文化研究会，代表我们广严会长对各位领导、专家、企业家代表，尤其是在座从事我们一线企业文化建设的组织者、实施者、践行者，对推动XX省企业文化建设所做出的贡献，以及以文化为导向推动我们四川经济和社会发展所做出的努力，特别是对我们XX省企业联合会、XX省企业家协会的支持和帮助，表示感谢。一个教你如何混迹体制，晋升进位的课程，欢迎阅读二，感受。因为这个精善文化从刚刚开始提出，从培育到现在，我都是积极的参与者。在总结提炼兴城15年的奋斗历程，提出了精工善成、兴城弘业这八个字。这里面作为精的角度，我理解为：精心善谋、精细做事、精益求精。作为这个善，是我们传统文化中最重要的起点，就是上善若水、止于至善，最后加上一句达善天下，这就是作为专家组在最后研讨的时候我归纳了这些，这一点给我的感受至深。这不是简单的提炼。实第1页共5页际上，精善文化就是按照习总书记的要求，把我们传统的优秀文化与我们互联网+时代的创新文化，进行了有机的融合，按照习总书记的指示：不忘历史才能开辟未来，善于继承才能善于创新。只有坚持从历史走向未来，从延续民族文化血脉中开拓前进，我们才能做好今天的事业。因此。成都兴城集团创建XX省企业文化建设示范单位，精善文化的核心内容，实际上是在我们新时代，认真贯彻落实执行习总书记对文化强国这个精神的具体体现，也是我们XX省企业联合会、XX省企业家协会积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想的结晶。三，感悟。文化兴、国运兴，文化盛、民族强，我们的企业要从大走向伟大。第一步是要大，第二步要强大，第三步要伟大。现在我们成都兴城集团第一个目标已经实现了，去年已成为XX市属国企第一个中国500强企业。第二个目标，担子重、任务艰。冲击世界500强还有一段路程要走。第三个目标，对目前兴城来讲是一个奋斗的方向。今天，数字化与国际化环境需要我们去面对不确定的因素，甚至颠覆性的因素，只有用我们的文化继续引领这个优秀的团队，希望并祝福我们的团队从优秀到卓越才有可能成就伟大。今天出席会议都是从事企业文化研究的专家、精英，鉴于此，我结合兴城的精善文化，分享一下我现在的感悟，有以下三点：第一，要以文化为导向，走自主创新的道路，真正用文化的力量推动企业的转型升级，打造企业可持续发展的核心竞争力。实际上，习总书记多次强调四个自信，从文化的角度研究，文化自信就是最高境界，这也是我们企业按照这个制定战略，从大到强再到伟大的这个过程中必须贯彻始终的一条思想路线。在我们当今，无论是党和国家、政府还是我们企业、企业家面临的最大的挑战，也是针对中国由大到强，实现伟大中国梦最需要补上的一块短板，那就是自主创新能力的建设。关于自主创新能力与企业文化的关系，我用了六句话来阐述，文化创新为先导，科技创新为核心，商业模式创新为源泉，管理创新为支撑，体制机制创新为动力，企业家创新为关键。我们作为企业文化建设的工作者、实践者，下一步作为创新文第2页共5页化的弘扬者，我认为我们努力的方向，可以沿着这六个方面进行探讨。第二，在我们加强企...
