2024卫生院院长竞聘演讲稿_6VIP专享VIP免费

2022卫生院院长竞聘演讲稿卫生院院长竞聘演讲稿一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻党的中国共产党第十七次全国代表大会和十七届三中、四中全会精神，进一步引入竞争激励机制，坚持正确的用人导向，营造公允、公正、竞争择优的选人环境，形成以德选人、以能聘岗、以勤补拙、以绩评优、择优聘用、能上能下的干部聘用机制，选就一支奋勉有为，干事创业第1页共16页的干部队伍，有利于优秀人才脱颖而出和充溢朝气与活力的运行机制。二、组织领导为切实加强竞聘上岗工作的领导，县卫生局特地成立镇卫生院院长竞聘上岗工作领导小组，全面负责竞聘上岗工作的组织领导。成员如下：领导小组下设办公室，办公室主任由包金伟兼任，人员由杨国明俸志刚、李国燕组成。三、基本原则(一)党管干部原则;第2页共16页(二)德才兼备，任人唯贤原则;(三)群众公认，注意实绩原则;(四)公开、公正、择优原则;(五)依法办事原则。四、聘上岗的程序和方法步骤(一)制定实施方案(4月5日前)。由领导小组办公室负责。组长：成员：负责制定包括竞聘职位、资格条件、竞聘范围、程序方法和各阶第3页共16页段完成时限要求等内容的'实施方案。(二)宣扬动员(4月15日前)1、开好一个宣扬动员会：由各医疗卫生单位院长负责，召集院内全体干部职工开好一个竞争上岗宣扬动员大会，宣读(双卫发〔〕20号)文件，主动动员院内职工参加镇卫生院院长竞聘上岗活动。2、发布信息公告：由县卫生局办公室何真权负责，将竞聘职位、条件资格、程序方法等相关事宜在自治县公众信息网公告。做好竞争上岗的后续宣扬报道工作。(三)报名工作(4月20日前)第4页共16页组长：成员：负责接待由各医疗卫生单位民主举荐、组织举荐或个人报名工作。(四)资格审查(4月22日前)组长：成员：负责对报名的参聘者进行资格审查，由领导小组全体成员集体通过后方能确定为参聘人选。(五)组织竞聘(4月27日前)第5页共16页1、竞聘时间：另行通知。2、竞聘地点：镇卫生院。3、会场布置：由镇卫生院负责，在监督组和领导小组的监督和指导下进行布置。镇卫生院会议室为演讲答辩室，室内设演讲台、评委席、计分席、监督席和观众席，选相对分开的行政办公室2间分别为候考室和休息室，有专人守护。4、人员支配：监督席：县人大、政协、纪委监察、组织和人事局共5人。评委席：在评委库中抽取5人，县卫生局指定2人。第6页共16页计分席：现场指定4人。观众席：领导小组成员及医疗卫生单位人员就座。5、竞聘程序。监督员、评委库成员、工作人员及应聘者必需于上午7：30准时到达会场。工作人员清点人数并对应聘者进行身份验证。清点无误后，在会议室集中开会。会议内容如下：(1)抽签确定评委：监督组在评委库中抽取人，县卫生局在局机关人员中指定2人共7人组成评委，现场确定一名评委为组长，主持评委评分工作。()确定计时员、计分员、报分记录员：监督组在本院职工中临时第7页共16页指定计时员1名、报分记录员1名、计分员2名。()确定竞聘依次：监督组负责，由竞聘者现场抽签确定。()监督组、评委、计分报分组依次对号入座。竞聘之前，考官、工作人员、监督员关闭通讯工具，统一交给监督员保管，待竞聘结束后返还。(5)工作人员向大会宣读评分标准和纪律要求。宣读完毕，由引导员将应聘者带领到候考室休息。(6)演讲和答辩：竞聘起先，由引导员将第一位竞聘者带领到会场，并将打印好的演讲材料分发评委各成员。评委组长宣布起先，竞第8页共16页聘者起先演讲，评委对其进行评分。演讲评分完毕，竞聘者向监督组抽取3个答辩题目或者由监督组抽取3个题目为答辩题。交与评委，由评委进行提问，同时进行评分。(7)退场：答辩结束，评委示意退场，由引导者将竞聘者带领到休息室休息。(8)评分：评委依据评分标准对竞聘者竞聘演讲和答辩状况进行评分。(9)计分。收取评分表由计分员对7位评委评出的分数进行计分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，将其余5位评委的评分相加取平第9页共16页均分，得出竞聘者的最终得分(小数点后面保留两位数字)。(10)公布成果：其次位竞聘者答辩结束，由报分员将前一位成果向大会公布。引导者将第一位竞聘者带领到会场听取成果。听取...