妇联目标考核指导意见一、考核内容20XX年度全市妇联系统目标管理考核内容分常规工作和创新工作两项
(一)常规工作
重点考核各县区围绕建设和谐的主题,大力实施“一法两纲”,抓发展促进和谐,抓维权巩固和谐,抓创建推动和谐,抓基础服务和谐,团结带领全市妇女为加快崛起、构建和谐等方面的工作成绩
认真抓好“巾帼示范村”创建
围绕五项具体标准,争取将“巾帼示范村”建成妇女参与面广、影响力大的新农村示范村和妇女工作示范点
深入推进“两牵手、一扶持”工作,大力实施小额信贷,为农村妇女发展生产、创业就业、增收致富提供科技、项目、资金等方面的支持
积极开展“百岗联百村”结队帮扶活动,为促进城乡妇女的互惠共赢搭建人才、技术、信息、资金互动平台
巩固、发展、壮大女科技致富带头人、女能人、女经纪人队伍,建立和发展一批以妇女为主的专业合作经济组织,发挥其对农村妇女增收致富的带动、服务作用
继续开展“阳光工程”培训
切实加强对妇女创业带头人的培训,着力培养有较强市场意识、有较高生产技能、有一定管理能力的新型女农民
深入实施“百万妇女创业行动”
继续协调和联合有关部门,为女性创业提供项目、资金、技术等扶持
积极推动“巾帼文明岗”创建活动进社区、进乡镇、进民营企业
进一步加强女企业家队伍建设,提高女企业家管理能力
有针对性地为城乡妇女劳动力就业提供一体化服务,促进更多的妇女实现就业创业,做大做强家政服务品牌
大力实施“维权行动计划”
建立健全妇女利益协调机制、妇女利益诉求表达机制、妇女群众矛盾调处机制、健全妇女儿童权益保障机制
抓住《实施办法》颁布实施的契机,在全市掀起学习宣传贯彻《实施办法》的热潮,不断提高妇女学法用第1页共4页法的意识和能力
积极开展“平安家庭百点万户行动计划”,以家庭的“小平安”促进全市的“大平安”
扎实推进“两纲”目标的落实
积极协调推动政府及有关部门切实解决妇女儿童发展重难点问题,