2024年妇联年工作总结范文VIP免费

妇联年工作总结范文20XX年，全市各级党委、政府认真贯彻男女平等基本国策，把妇女事业发展纳入经济社会发展总体规划。各级妇儿工委成员单位认真履行职责，密切配合，齐抓共管，全面实施妇女发展纲要，构建了全社会共同推动妇女事业发展的工作格局，有力推动了我市妇女事业持续健康发展。（一）妇女参与经济建设的广度和深度不断拓展。各级逐步建立完善妇女创业就业服务体系，统筹推进妇女创业就业。通过实施“巾帼建功行动”，打造巾帼家庭服务品牌。依托妇女创业就业培训基地和巾帼家庭服务联盟，免费开展家政、月嫂技能培训，提供创业项目指导、就业推介等公益服务，促进妇女就近就业。今年共举办家政、月嫂培训班16期，培训妇女593名，成功推荐393名妇女就业。城镇单位女性就业人员7.58万人，比上年增长1.04万人。妇女就业结构不断优化，女性经营管理人才不断涌现。女性专业技术人才队伍建设取得新进展，目前全市共有女性专业技术人才27953人，占总量的54.12%。其中，女性高级专业技术人才847人，占36.46%，比《纲要》中35%的目标高1.46个百分点。广大妇女积极投身西江流域核心港口城市建设，推动实现“三年目标任务行动计划”和促进经济平稳较快发展，发挥了“半边天”作用。（二）妇女参与决策和管理的水平稳步提升。各级部门重视培养选拔女干部，积极推进妇女参与基层民主政治建设，我市女干部队伍不断壮大，整体素质明显提高，妇女参与社会事务管理的程度进一步提高。市、县、乡三级党政领导班子中100%配备女干部，市级机关各部委办局、政府工作部门领导班子女干部配备率为14.54%、13.25%，比上年分别增长1.3%、0.67%。在今年村（社区）进行的“两委”换届中，各县市区采取有力措施，推动女性进村“两委”，全市1152个村（社区）共选出妇女干部1422人，比上一届增加430人，增加了43.3%，女干部比例达到16%，比上一届提高4.5%，其中女性正职达到76人，比上一届提高了3%。99.9%的村、社区有妇第1页共3页女干部，99.3%的妇代会主任进“两委”，基本实现了100%的妇代会主任进“两委”，100%的村、社区有妇女干部，村（居）民妇女代表达到1/3，以及女正职有提高的工作目标，新一届妇女干部年龄结构、政治面貌、文化程度等各方面明显优化，实现了历史性的突破。（三）妇女儿童受教育程度和整体素质显著提高。我市全面普及九年义务教育，突破学前教育难点，儿童教育普及率持续提高。学前三年毛入园率达到70.03%，比上年提高1.13%；学前一年毛入园率达到94%，比上年提高0.75%；九年义务教育巩固率达到91.06%，高于全区平均水平；农村幼儿园数不断提高，目前达到930所，比上年增加了318所，其中公办幼儿园63所，比上年增加49所。高中教育蓬勃发展，20XX年全市高中阶段招收新生43490人，在校生已达108092人。全市高中阶段女生51003人，占47.18%，与往年相比，女生入学率大幅度提高。20XX年全市一本、二本、三本以上上线率分别为9.09%、37.97%、57.10%，比上年分别增长13.04%、10.93%和-0.18%。切实关注农村留守儿童受教育问题，20XX年春季学期，我市在校留守青少年儿童247211人，占全市青少年儿童的27.14%。由各级各类职业教育和培训机构举办的职业技能培训中女性所占比例逐年提高。市、县、乡三级共举办家教报告会110场，受益留守儿童家长达23915人，家长素质普遍提高。（四）妇女儿童卫生保健质量全面提升。各级政府高度重视妇幼卫生保健事业，卫生事业长足发展。20XX年（20XX年第四季度至20XX年前三季度数据）全市孕产妇住院分娩率为99.98%，比20XX年提高了0.02个百分点；婚前医学检查率为97.80%，比20XX年提高了0.66个百分点；孕产妇系统管理率为97.39%。孕产妇死亡率为8.78/10万，比20XX年下降6.63/10万；出生缺陷发生率83.7/万，与20XX年持平；婴儿死亡率为5.16‰、5岁以下儿童死亡率为7.72‰，均达标。儿童身体健康水平不断提高，新生儿先天性甲状腺功能减低症和苯丙酮尿症筛查率分别达到93.55%、93.55%，0-6个月婴儿纯母乳喂养率达到85.39%；7岁以下儿童保健管理率第2页共3页达到88.79%，纳入国家免疫规划的疫苗接种率均达到95%以上。（五）妇女儿童合法权益得到有效维护。各...