2024年在主题教育中对照党章党规找差距专题会议上的对照检查材料区委编办干部VIP专享VIP免费

在主题教育中对照党章党规找差距专题会议上的对照检查材料(区委编办干部)在主题教育中对照党章党规找差距专题会议上的对照检查材料（区委编办干部）按照对照党章党规找差距专题会议安排，在深入学习《习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等指定篇目的基础上，结合自身思想和工作实际，对照《党章》《党内政治生活若干准则》《纪律处分条例》《党内问责条例》，围绕18个是否的问题清单，认真查找自身存在的突出问题，现对照检查如下。一、存在的问题（一）对照党章检视分析1.关于坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局等方面。一直以来，我始终坚持党的性质宗旨不动摇，主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。但是，认真对照检视分析，也存在一些差距和不足，主要表现为：一是学习强度不够。思想上不够重视，在日常工作中，重业务理论学习、轻政治理论学习，片面认为自己是老党员，政治理论水平基本达标，对集体学习不够缺乏热情。二是执行力度不够。对党的基本理论、基本路线、基本方略等认识还不全面、不系统，一知半解、浅尝辄止。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少我将无我、不负人民的使命担当，在推进五位一体总体布局、四个全面战略布局和建设xxx的工作布局中，经常找不准位置，抓不住重点。如，在推进综合行政执法改革中，我更多时间是等待市上部署，行动滞缓，工作推进不力。2.关于认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用等方面。一直以来，我能够认真履行党员基第1页共9页本义务，坚守初心，不辱使命，矢志不渝努力践行入党时的庄严承诺。但是，认真对照检视分析，也还存在一些差距和不足，主要表现为：一是先锋模范作用发挥不够。身为共产党人，尤其作为xxx编办党支部书记，在日常工作、生活和学习中，没有真正做到见贤思齐，习惯横向对比、不善于纵向看，往往把自己等同于普通党员或者群众，对标张富清、xxx、xxx等先进榜样，个人先锋示范作用发挥不够好。如，在党员e家平台学习使用上，经常三天打鱼两天晒网，学习时长不够、学习效果不好。二是担当履职尽责有差距。身为机构编制人，面对新形势、新任务、新要求、新使命，主动学习的自觉性不足，没有真正沉下身子搞调研，对机构编制政策理解把握不好，协调处理问题表面化，没有主动追寻问题根源和症结，缺少主动思索、举一反三的魄力和担当。3.关于按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等方面。一直以来，我始终按照共产党员标准严格要求自己，始终坚持忠诚、干净、担当的品格操守。但是，认真对照检视分析，也还存在一些差距和不足，主要表现为：一是思想不够解放。党十九大以来，习近平总书记对机构编制工作作出系列重要指示，为我们指明了方向路径，提供了根本遵循。对这些重要论述，我没有真学真懂、没能入脑入心，以致视野不够开阔，思想仍然较为保守，缺乏深度研究和大胆探索实践，机构编制工作成效不突出。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。如，我区在推进岗编适度分离工作中，更多满足于安排部署了事，没有深入调查研究，没有有效督促指导，致使问题没有及时被发现、被解决，没有形成可借鉴的经验做法。二是干事创业劲头不足。日常工作中，缺乏勇争一流、比学赶超的勇气，缺乏敢于尽责、锲而不舍的精神，人未老心先老，偶尔有安于现状、居安而不思危现象。如，机改期间，自己承担大量繁重的工作任务，经常加班加点，看着身边同事打点下班，有时心里不平衡，爱发牢骚抱怨，受负面情绪影响，工作质量明显下降。4.关于严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通等方面。一直以来，第2页共9页我严格执行党的政治纪律和政治规矩，做老实人、明白人。但是，认真对照检视分析，也还存在一些差距和不足，突出表现为...