培训中心廉洁文化交流发言VIP免费

弘扬廉洁文化构建和谐校园（二〇一二年十一月）培训中心的廉洁文化建设工作在集团公司党委和纪委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和第十七届中央纪委、集团公司纪委历次工作会议精神，认真落实中省和集团公司廉洁文化建设工作的要求，结合实际，突出重点，狠抓落实，在组织领导、文化治校、制度建设、营造氛围、主题教育等方面很下功夫，圆满完成了培训等各项目标任务，做到了无违法违纪案件发生。现将廉洁文化建设工作的主要做法汇报如下：一、强化组织领导，认真落实“三个”到位一是思想上重视，认识到位。学校领导班子高度重视廉洁文化建设和廉政教育工作，充分认识廉洁文化建设的深远意义和廉政教育的重要作用，明确要求把廉洁文化建设和廉政教育工作纳入党的工作和精神文明建设、校园文化建设的总体规划，与教育培训和管理工作同部署、同落实。成立了由党总支书记任组长、班子成员任副组长，部门负责人为成员的廉洁文化建设工作领导小组，研究制定了《培训中心廉洁文化建设示范点创建活动实施方案》，明确廉洁文化建设的指导思想、目标任务和工作措施。工1作中领导班子成员率先垂范，亲自起草廉政文件、撰写廉洁文化稿件、上台讲授廉政党课并积极参加廉政教育活动各部门负责同志也十分重视廉洁文化建设和廉政教育工作积极参与，狠抓落实，从而为廉洁文化建设和廉政教育深入开展提供了思想保障。二是组织上保障，经费到位。党政主要领导十分重视廉洁文化建设，多次听取回报，认真研究建设中存在的问题，在财力、人力、物力上给与大力支持，保证了创建工作的顺利开展。腾出礼堂北楼二层活动室，投资2万元建设了“廉洁文化活动体验中心”，配备电教设备、廉洁光碟和廉政图书1000余册，在通往体验中心的楼道两旁，悬挂廉政标语、廉政格言，营造廉洁文化氛围。组织师生员工到活动室学习体验，观看宣传展板和廉政教育短片，在互动墙上签名留念。完善党务公开、校务公开专栏、廉洁文化宣传栏等硬件设施，利用校园区域建筑物、电子显示屏走廊、大厅等阵地，设立廉洁文化景观。三是制度上约束，学习到位。建立学习制度，制定学习计划。通过中心组学习、廉政党课，组织班子成员、中层管理人员认真学习贯彻《“三重一大”实施意见》、《违反〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉的解释》及纪委梁德智书记的工作报告；观看反腐倡廉警示教育片《廉政中国》之2《暴风雨中的忏悔》和《贪欲使他走向深渊》等，做到关口前移，警钟长鸣。二、实施文化治校，构筑廉洁文化底蕴一是努力建设大文化格局。将廉洁文化向新节点、新领域延伸，扩大范围，创新载体，强化网络文化，着力构建校园广播、电子屏幕、报纸、刊物、OA办公系统、校园网站、手机短信、户外媒介、橱窗专栏为一体的立体大文化宣传格局，以廉政知识解读、支部来稿、廉政人物介绍图片展览等形式，广泛开展党风廉政宣传教育，营造思廉学廉、议廉的良好氛围。二是打造特色文化品牌。建设具有较高文化品位和较强育人功能的校园文化体系。以开设“校园论坛”、“名师讲坛”、“道德讲堂”为平台，在教职工中经常性的开展多种形式的反腐倡廉学习教育活动。学校主要领导、各部门负责人带头讲党课、作报告，强化党员干部廉政意识目前已经举办“校园论坛”6期，“名师讲坛”3期，道德讲堂2次。编制出版“两坛精选”书籍，编纂《校园力量》系列丛书。三是弘扬中华传统文化。邀请专家举办诚信忠义责任等道德文化专题教育，组织师生开展“学国学经典、诵读国学经典”活动，编辑《国学经典读本》。创新廉洁课堂加强学生政治课教学，根据教学进度，适当增加廉政历史3和廉洁文化内容，教育学生树立正确的廉政文化理念。将自编教材《弟子规》引入第二课堂，不断加强传统文化教育，努力提升学生道德思想素质。三、推行阳光工程，引领校园风清气正一是积极推行阳光用人。改制过程中，按照中层管理人员竞聘、教师岗位竞聘、员工竞聘上岗序列，将竞聘人员情况逐一进行公示。2011年拟提拔一名教师为培训部副主任，按规定进行公示，体现了民主、公开、竞争、择优的原则，做到岗位、...