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一、QC小组的特点1、QC小组的概念2、QC小组的性质3、QC小组的特点(1)明显的自主性(2)广泛的群众性(3)高度的民主性(4)严密的科学性2第二页,共一百零八页
二、QC小组活动的宗旨1、提高职工素质,激发职工的积极性和创造性2、改进质量,降低消耗,提高经济效益3、建立文明的、心情舒畅的生产、服务、工作现场“5S”——整理(Seiri)——整顿(Seiton)——清扫(Seiso)——清洁(Seiketsu)——素养或修身(Shitsuke)3第三页,共一百零八页
三、QC小组的组建1、组建原则⑴自愿参加,上下结合⑵实事求是,灵活多样2、小组的注册登记:每年进行一次知识态度个人行为群体行为时间难度参与性改变程序图4第四页,共一百零八页
四、QC小组活动(一)活动的基本条件1、领导层思想重视,行动支持2、群众有认识,有要求3、培养一批QC小组活动骨干4、建立、健全QC小组活动的规章制度(二)活动的程序1、基本程序PDCA循环的四个阶段八个步骤5第五页,共一百零八页
2、具体活动程序:四个阶段十个步骤61、选择课题1、选择课题2、现状调查2、现状调查3、设定目标3、设定目标4、分析原因4、分析原因5、确定主要原因5、确定主要原因6、制订对策6、制订对策7、按对策实施7、按对策实施8、检查效果8、检查效果9、巩固措施9、巩固措施10、总结和下一步打算10、总结和下一步打算目标达到
PDCA否是6第六页,共一百零八页
1、选择课题1、选择课题⑴课题来源多样:指令性,指导性,自选⑵选题要有依据:•上级要求(方针、目标、任务、指标);•现存问题(技术、管理);•顾客意见和期望;•小组成员一致认可⑶选题范围不受限制(质量、效率、成本、安全等)⑷选题宜小不宜大⑸课题能以特性值表达,且有可比性77第七页,共一百零八页
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