村干部三支队伍学习心得体会【篇一】抓党员队伍建设
一是重点在青年农民、致富能手、两新组织管理骨干人员中,发展年轻党员8名;二是继续开展党员承诺践诺评诺活动,制作公开栏,实行动态管理,接受群众监督,全年共530名党员参与;三是组织12支红岩党员志愿者服务队在630抗洪抢险中积极转移受困群众208人,慰问受灾户86户,帮助123户灾民清淤
抓干部队伍建设
一是进一步完善镇、村干部管理办法,严格上下班考勤制度和请销假制度,重点查处迟到、早退、离岗、脱岗、串岗等现象;二是建立干部培训制度,今年以来,针对机关干部、村(居)干部举办培训班2期,参训人数累计164人;三是加强大学生村官管理,严格村官到村工作考勤、考核,努力当好农村基层宣传员、调研员和服务员
抓人才队伍建设
一是通过演讲、民主测评等程序,调整充实二级班子正职13名;二是选派11名责任心强、工作实绩突出的年轻干部驻村任第一书记,为年轻干部提供面对面与群众接触的平台;三是建立健全乡土人才、优秀人才信息库,发现、关心、培养一批优秀实用人才,把优秀人才培养成党员干部
【篇二】木垒县认真贯彻落实张春贤书记就加强三支队伍建设重要讲话精神,突出人的关键因素,充分借助领导干部、教师、宗教人士的工作优势和专长,加强基层工作力量,提升基层组织建设水平,为实现木垒社会稳定和长治久安贡献力量
加强领导干部思想教育培训,提高工作能力
把三严三实、习近平总书记系列重要讲话、张春贤书记重要讲话作为干部教育培训的重要内容,纳入到党校教学和中心组学习中
紧紧围绕木垒县发展、稳定工作,从培训内容、培训方式、培训载体、培训资源等方面,提升培训能力水平,不断增强领导干部综合能力
邀请国家行政学院姜平教授作三严三实专题教育讲座;开办基层干部业务素质提升专题培训班,培训内容包括维护稳定、去极端化、宗教事务管理等
第1页共6页加强宗教人士队伍建设,积极参与宗教实务管理