侨务外事办公室作风整顿情况汇报按照县干部作风整顿建设活动领导小组的统一安排部署，我办结合实际，及时成立了作风整顿领导小组，制定了实施方案，明确了目标任务，确定了活动重点，认真按照步骤开展好了各阶段工作，现将活动开展情况总结如下：一、组织领导在本办干部作风整顿建设活动领导小组的组织下，我办及时召开了动员大会，认真做好了思想发动工作，学习了《XX县区干部作风整顿建设活动实施意见》、《XX县区干部作风整顿建设活动学习讨论、查找问题阶段实施意见》，使全办干部充分认识到加强干部作风建设、集中开展作风整顿建设活动的重大意义，明确本办活动安排及需要思考、查找和解决的问题，切实把思想认识统一到县委的部署和要求上来。同时，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，以解决干部作风方面存在的突出问题为重点，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。二、开展活动（一）动员学习、提高认识阶段一是开展学习讨论。采取集中学习与分散学习相结合的形式，重点学习了中央和省、市、县有关作风建设的文件、领导讲话，学习了中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委的实施意见，学习了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，学习了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，学习了建立保持共产党员先进性长效机制等有关文件。二是进行对照检查。采取撰写自我剖析材料、发放征求意见表及召开座谈会的形式，认真查找班子成员、中层干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，深入查找在优化环境、提高执行力、服务群众、廉洁自律四方面存在的主要问题及其根源所在。认真开展“五查五看”活动，正确认识问题所在。第1页共3页（二）深化认识、集中整改阶段一是组织学习，明确专题民主生活会的主题和内容。二是征求意见，广泛听取各阶层意见和建议。三是自我剖析，正视差距并提出整改措施。四是严格会议纪律，认真做好批评与自我批评。五是剖析根源，认真查找存在问题。六是严格督查，抓好整改措施落实。通过自查，班子成员及中层干部中普遍存在理论学习不够、理论功底薄弱，学习方式不够创新，工作中有懈怠情绪，解放思想、开拓创新不够，结合实际开展特色工作不够，深入基层不多，规范化服务型政府建设工作措施不够具体，相关制度建立不够完善的现象。为从思想根源上解决以上存在问题，我办制定出整改措施，并限期整改，一是加强思想政治教育工作。二是加强制度建设，建立健全各项规章制度。三是深入调查研究，带着课题深入基层调查研究。四是切实转变作风，增强执行力。五是加强班子和干部队伍建设，不断提高全办人员的政治素质、业务素质。六是关心干部，多交心谈心，多开展健康有益的文娱活动，营造团结向上、勤政务实、奋发有为的工作氛围。（三）建章立制、总结提高阶段一是对现有规章制度进行全面清理，对不完善、奖惩不到位的制度进行修改，并征求全体干部职工意见，集思广益，共同做好制度的建立健全工作。二是采取规章制度上墙的形式，从有形的制度、机制约束干部作风，从而达到制度在心、自我约束的效果。三是建立健全干部作风建设长效机制，严格责任追究制，对纪律涣散、服务质量差的干部要严肃处理，奖惩逗硬，做到以制度管人，强化约束。四是在全体干部职工中掀起学习工业港人“完成任务不讲客观，为了工作不计得失，履行职务不谋私利，争创一流不甘落后”的“四不精神”的活动高潮，宣传、弘扬XX县区精神，振奋干部职工干工作、创事业的精神。五是采取发放满意度测评表、召开座谈会的形式，征求干部、群众对本办作风整顿建设活动的意见和建议，干部、群众第2页共3页普遍表示满意，达到了预期的整顿效果。三、具体成效一是通过学习，端正了全体干部对此次作风整顿的态度，明确了整顿活动的重大意义和基本要求，促使我办干部作风建设有新的转变，机关形象有新的风貌。同时，领导班子及其成员做好了表率作用，带头参加学习、讨论，带头查找问题，做好了学习、讨...
