切实抓好企业改改制过程中的安全生产工作我司的主要做法是:一、以人为本,积极做好干部职工的思想稳定工作二00七年六月七日,企业改制方案经职工代表大会通过之后,改制工作正式拉开序幕
如何做好干部职工的思想稳定工作、保证企业的正常生产秩序、尤其是保证安全生产就摆在了公司头等重要的位置
为了平稳过渡,公司把工作重点放在认真做好企业改制方案的宣传解释工作上
企业改制涉及到每个职工切身利益,是一项政策性极强的工作
公司首先召开全体干部和职工大会,公司领导亲自接待职工来访,反复宣讲企业改制的重要性和必要性,使干部职工充分认识到企业改制是发展的需要,新机制必须带来新的机遇,企业的改制方案也是合理合法的,兼顾了国家、企业、个人三者利益关系,从而得到了广大干部职工对企业改制政策的充分理解与支持
在实施过程中,公司积稳妥地推进改制进程,摸清每一位职工的具体情况,本着实事求是的原则,解决职工的实际问题,做到既切实维护每一位职工的合法权益,又不违背政府的有关方针政策,让干部职工真正体会到了改制带来的实实在在的好处
正因为工作做得细,在企业改制过程中全体干部职工均能坚守工作岗位,安心工作
保证了正常的生产秩序
二、花大力抓好安全生产我司在企业改制时正值中心车站及办公场所搬迁,临时过渡站及各站、队办公场所条件十分简陋,给我司的安全生产工作造成了一定的压力
这就要求我司要花更大的力气去抓安全生产工作
首先,我们要求各级干部端正对企业改制,搬迁和对抓好安全生产工作极端重要性的认识
公司多次召开干部大会,要求全体干部在企业改制和单位搬迁中,一定要把安全放在第一位来考虑,要在确保安全的前提下搞好改制和搬迁,决不能有丝毫的侥幸心理和松懈情绪
其次是进一步强调安全生产责任追究制度,严厉指出,凡第1页共5页在改制或搬迁过程中因工作过失导致安全生产出现重大问题的,将从重追究领导和责任人的责任
压力变动力,各级干部在特别