新化县教育局文件新教发〔2016〕号新化县教育局关于印发新化县中小学教师资格定期注册制度改革工作实施方案的通知各县属学校、乡镇（场、办）中心学校：根据《湖南省教育厅关于印发湖南省中小学教师资格考试和定期注册制度改革工作方案及实施细则的通知》（湘教发〔2015〕39号）、《湖南省教育厅关于在全省范围内实施中小学教师资格定期注册制度试点工作的通知》（湘教通〔2016〕398号）、《娄底市中小学教师资格定期注册制度改革工作实施方案》（娄教发〔2016〕24号）精神，经研究，决定在全县范围内开展中小学教师资格定期注册改革试点。为确保改革平稳顺利实施，现将《新化中小学教师资格定期注册制度改革工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。新化县教育局2016年9月27日2新化县中小学教师资格定期注册制度改革工作实施方案根据《湖南省教育厅关于印发湖南省中小学教师资格考试和定期注册制度改革工作方案及实施细则的通知》（湘教发〔2015〕39号）、《湖南省教育厅关于在全省范围内实施中小学教师资格定期注册制度试点工作的通知》（湘教通〔2016〕398号），《娄底市中小学教师资格定期注册制度改革工作实施方案》（娄教发〔2016〕24号）结合我市实际，制订本方案。一、指导思想以建设高素质教师队伍为宗旨，以教师专业化为导向，通过建立中小学教师资格定期注册制度，强化中小学教师职业道德与教育教学能力建设，推进教师教育改革和入职后教师管理机制创新，激发教师教书育人积极性，提高中小学校教育教学质量。二、目标任务（一）对本县辖区内从事中小学教育教学工作的教师进行从教资格定期注册，掌握教师资格持证人员的从教情况，为师资培养规划和教师录用提供3依据。（二）创新教师准入后管理机制，全面评价教师职业道德、业务水平和工作业绩，客观公正记录教师履行岗位职责和参加培训学习等情况，规范教师从教行为，提高教师教书育人能力和教育教学水平。（三）打破教师资格终身制，建立教师发展长效激励机制，强化教师的知识更新和能力提升，促进教师专业发展和终身学习。三、组织领导与实施（一）成立新化县中小学教师资格定期注册改革工作领导小组，组长：袁华新，副组长：彭辉（常务）、袁名光、伍后舒、胡其尧、杨益民、曾录泉、罗光、袁愈祥、罗志雄，成员：张杰、周龙泽、康四光、段建华、杨璇、曾彩妮、杨旭林、王爱华；领导小组办公室设人教股，张杰兼任办公室主任。领导小组负责全县中小学教师资格定期注册工作，组织协调各学校做好定期注册确认工作，对定期注册确认工作进行指导、检查与评估。（二）县教育局人教股负责中小学教师资格定期注册的组织、实施、管理等基础事务性工作。具4体负责以下工作：按国家和省有关要求发布相关政策、通知；对各学校提出的确认意见进行初审；对定期注册数据信息进行管理与统计分析；负责全县中小学教师资格定期注册工作的政策宣传与咨询服务工作；开展教师资格定期注册工作培训和调研，提出建设性意见和建议等。（三）各学校（确认点），按照工作职能和人事管理权限，依据工作程序，分别做好组织申请、材料审核、现场确认等具体实施工作。四、注册范围中小学教师资格定期注册的对象为公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师，以及受聘于依法举办的民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园且聘期为一年以上的教师。所有属于定期注册对象的教师，应申请首次注册。初次聘用为教师且试用期满考核合格的，应申请首次注册。教师资格实行5年一周期的定期注册。五、注册条件（一）满足下列条件的，首次注册合格：1.具有与任教岗位相应的教师资格；52.聘用为公办中小学在编在岗教师，或聘用为民办中小学教师且聘期为一年以上；初次聘用为教师的，须试用期满且考核合格；3.身心健康，胜任教育教学工作；4.前五年内教师培训学分不低于240学分，入职时间不足五年的按每年不低于48学分累计。首次注册因学分不足而暂缓注册的教师，在暂缓期内，补修学分和本年度必修学分都达到规定的，允许再次申请首次注册；5.申请首次注册者，须前一年年度考核为合格及以上等次。首次注册前一年年度考核未达到合格及以上等次的教师，暂缓...
