2022劳动合同劳动合同范文汇总八篇随着人们法律意识的加强,合同的运用频率呈上升趋势,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是我帮大家整理的劳动合同8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。劳动合同篇1甲方(用人单位):第1页共52页名称:经济类型经济类型:法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者):姓名:性别:年龄:文化程度身份证号码就业证号码住址市(县)街、巷(乡)号(村)甲乙双方依据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理方法》规定,同等自愿、协商一样,签订本合同。第2页共52页一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方安排乙方在岗位担当职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务,详细生产(工作)任务为:三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,照实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第3页共52页2、因生产经营须要,经协商支配乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。四、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和安排形式按下列第项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;2、实行计件工资制,详细标准为3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,甲方每月应支付给第4页共52页乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方根据自治区和当地XX政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,根据国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动爱护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规规章执行。七、违约责任第5页共52页1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜,根据国家和自治区有关规定执行。第6页共52页十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(章):(法定代表人)(单位负责人)(签章):年月日乙方(签章):年月日鉴证机关(章):鉴证人(签章):年月日第7页共52页劳动合同篇2甲方(聘用方):乙方(受聘方):(附身份证复印件)甲乙双方依据国家和市有关法规、规定,根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用第8页共52页期,试用期为个月,可视乙方适应工作实力酌情增减),合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条工作支配1.乙方同意按甲方工作须要,在________岗位工作,完成该岗位担当的各项工作任务。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方确定,第9页共52页甲方有权依据须要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。2.甲方实行每周工作_________天,每天工作_________小时的工作制度(工作时间为周一至周五上午8:30~11:30,下午2:30~5:30)。节假日按国家规定调休,公司另有支配除外。3.乙方同意:甲方依据工作须要,可调整变动工作时间,在照看员工有合理的休息时间的状况下,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特别理由应主动支持和听从甲方支配,但甲方应严格限制加班时间。第三条劳务酬劳第10页共52页1.甲方每月10号支付乙方上月工资,如遇节假日,则延后至最近一个工作日。试用期工资为元人民币,转正后工资为_________元人民币。若乙方有突出贡献,甲方可按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。2.乙方请假须经甲方同意,甲...