区党政办干部队伍作风建设方案为深入推进干部队伍作风建设，根据区委、区政府《关于进一步加强作风建设的实施意见》、区委《贯彻落实〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的意见》和《关于转发区纪委、区委组织部〈关于年作风建设的实施方案〉的通知》要求，经研究，决定在全街道开展以“对照先进找差距，苦干实干争一流”为主题的“作风建设深化年”活动。现提出如下实施方案。一、指导思想认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“对照先进找差距，苦干实干争一流”为主题，加强整治，着力解决干部在思想意识、事业心、工作作风、服务态度、执法用权五个方面存在的突出问题，推动作风建设持久深入开展，激发广大干部以一流的精神状态、一流的工作作风、一流的工作标准、一流的工作业绩，为深入贯彻落实‘环湾保护，拥湾发展’、建设蓝色经济区战略，参与支持高XX县区建设，推动棘洪滩在新起点上又好又快发展提供坚强保证。二、工作目标通过开展“作风建设深化年”活动，不断增强广大干部的创新、效能、服务、学习和廉洁意识，精神状态有新提升；切实解决作风中存在的突出问题，工作作风有新转变；更加主动地帮助基层促发展、服务企业保增长、狠抓落实求突破、关心群众重民生，推动科学发展有新作为；真正做到让群众好办事，为群众办好事，人民群众对作风建设的满意度有新提高。三、工作重点（一）着力解决思想意识“低、旧、怕、窄”问题1、主要表现。有的干部满足于现状，工作起点不高，争一流意识不强；思想观念不够解放，不愿创新，不敢创新，不会创新；开拓创新的胆量不够大，怕冒风险，怕担风险；思路不够开阔，工作办法、点子不多。2、整改要求。要树立创新求变抓落实的作风，对照先进找第1页共6页差距，善于创发展思路之新、求发展模式之变，敢想大事、敢做大事、敢想敢干，努力争创一流工作业绩，年内各部门至少有一项工作成果达到或保持全区领先水平。（二）着力解决事业心“庸、懒、散”问题1、主要表现。有的干部在其位不谋其政，工作得过且过，不求有功但求无过；敬业精神不强，对工作拈轻怕重、挑三拣四；自由散漫，不遵守工作纪律，迟到早退，工作时间上网炒股、闲聊、玩游戏，个别干部长期无故不上班。2、整改要求。要树立爱岗敬业抓落实的作风，始终保持高度的事业心和责任感，遵守纪律，守土有责，任劳任怨，勇挑重担，努力形成一心爱工作、一心想工作、一心干工作的浓厚氛围。（三）着力解决工作作风“慢、拖、软”问题1、主要表现。有的干部工作积极性、主动性不高，效率低下；工作拖拖拉拉，推一推动一动，不推不动；抓工作落实不刹底，作风浮漂，遇到困难绕道走，缺乏抓工作落实的决心和恒心。2、整改要求。要树立苦干实干抓落实的作风，始终保持旺盛的工作斗志和工作激情，坚持出实招、办实事、求实效，尽职尽责，雷厉风行，执行有力，力戒浮躁，增强不达目的誓不罢休的勇气和魄力。（四）着力解决服务态度“生、冷、硬、横、推”问题1、主要表现。个别干部服务态度冷淡、语气生硬、口大气粗，“门难进、脸难看、事难办”；服务质量不高，不能急群众之所急、想群众之所想；态度粗野，推诿扯皮。2、整改要求。要树立亲民爱民抓落实的作风，增强服务意识，谦虚礼貌，热情真挚，首问负责，限时办结，不断提高服务质量。（五）着力解决执法用权“吃、拿、卡、要”问题1、主要表现。个别干部道德素质不高，职业道德缺失，贪图小利；把手中的权力当作谋取个人私利的工具，不给好处不办事，给了好处乱办事；滥用职权，办事不公。2、整改要求。要树立清正廉洁抓落实的作风，始终保持清第2页共6页醒的头脑，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，严以律己，秉公用权，廉洁从政，始终做到为民、务实、清廉。四、主要措施（一）加强教育，提高认识，进一步夯实作风建设思想基础1、开展以“感恩、责任、珍惜、奉献”为主题的机关作风建设集中教育整顿活动。集中教育整顿活动从2月23日开始，用1个月的时间，对照思想意识、事业心、工作作风、服务态度、执法用...
