2024年区供销社年度党风廉政建设工作总结VIP专享VIP免费

区供销社年度党风廉政建设工作总结20XX年区供销社认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党，以建设一只廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为加快供销社系统实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任和廉洁自律各项规定主要工作总结如下：一、严格落实党风廉政建设责任制，用制度规范从业行为。一是把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责、分片包点，层层抓落实”的工作原则，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全社党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。主要的做法有每年初党委召开会议研究每名委员和机关干部包联直属公司和基层社，将直属公司、基层社年终考核成绩同时运用到包联人员，让包联单位年终考核成绩好的单位包联人也受到奖励，包联单位后进的包联人积极查找症结，同时第二年继续包联这个单位，在工作中查找的问题跟踪督查直至问题得到基本解决。二是坚持各项制度的落实，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作、团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、人事任免、大笔财政收支、重点项目建设等重大问题提交党委班子集体讨论研究，严格机关内部管理制度（办公物品的购置统一由办公室负责；公车使用严格派遣制度；考勤值班管理上坚持领导带班制和实名签到制；严格履行请、销假制度），严格执行财务制度，严控一般性开支，降低机关运行费用。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。完善廉政建设各项制度，坚持述廉述职制度，重大事项报告制度。第1页共2页一年来，无党员领导干部违反廉洁自律有关规定的现象。无收受有关单位和个人的现金、有价证劵的现象、无经商、办企业、参与赌博等问题。二、加强廉政宣传教育，严肃执纪问责。一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》及有关法律法规和市、区的廉政文件和规定，把学习当做党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，从思想上提高贯彻党风廉政建设各项法规政策的自觉性。使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政。二是对本系统重大事项集体决策制。在吉河社资产联合开发、石转社的招商招租、流水社的招租等全是放在集体会议上决策，避免造成重大失误、产生腐败现象，杜绝暗箱操作。对工业品公司的联建重点工程、生产资料公司联建重点工程跟踪督办督查限期落实。三是强化信访管理，推动廉政建设工作开展，深入开展领导干部接访制度，一年来，我社接待群众来访49人/19次，同时对系统内涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理，变上访为下访，用解决问题的方法维护稳定化解矛盾，确保安全稳控。同时，我们把执政执纪工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，维护党纪的严肃性。三、存在的不足和努力方向。回顾全年的党风廉政工作，我们虽然取得了一定成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距，如党风廉政建设仍存在薄弱环节，干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心、敢于担当精神还有待加强。在今后的工作中，我们要按习总书记“三严三实”总要求，要谋事、干事、干成事、敢于创新、敢于担当、敢于干事，发扬优良传统，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设，为供销事业发展壮大目标提供有力的政治保证。第2页共2页