区供销社年度精神文明建设工作总结20XX年,xx区供销社紧紧围绕区委、区政府中心工作任务安排部署,在区文明办的指导下,积极推进精神文明建设工作,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,更好地满足干部职工日益增长的精神文化需求,进一步提高干部职工文明素质和机关文明程度,有力地推动了各项工作的顺利开展,实现了精神文明、政治文明和物质文明同时并举的良好局面,较好的完成了各项目标任务
一、加强组织领导,健全组织机构
成立精神文明工作领导小组,由主要领导任组长,分管领导任副组长,其他领导和股室主要负责人为成员的领导小组
落实工作经费,夯实工作责任
二、积极推进学习型机关建设
1、突出学习重点
坚持以提高干部职工学习力为抓手,更新学习理念,深化理论武装,扎实推进学习型机关建设
认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以及中央《深化供销社综合改革决定》及供销总社会议精神,着力创新学习方式,把理论学习与企业发展相结合,与党员干部关注的热点问题相结合,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,切实把党员干部的思想和行动统一到中央、区委的决策部署上来
2、落实学习制度
一是发挥党委中心组学习带动作用
组织各支部书记参加中心组学习,并通过网络电视组织干部职工同步收看学习,扩大了党委中心组学习的影响力
二是科学安排每周一、五上午例会学习,联系实际,加强督学,着力把学习成效转化为转变工作作风和推动工作落实的实际行动
三是开展专题教育活动
组织“三严三实”专题辅导和《纪律处分条例》《廉洁自律准则》培训,学习全国干部学习培训教材和十八届四中、五中全会精神等专题教育活动,制定教育计划,明确学习内容、时间和要求,提高了专题教育的系统性和实效性
四是开展全民读书月活动
推荐购买学习书目,制定学习计划,营造阅读氛围,培养阅读习惯
第1页共3页三、落实开展“六项带头”活动