机关事务管理局领导班子述职报告20XX年,区机关事务管理局在区委区政府的正确领导下,严格按照目标任务开展各项工作,现就领导班子履职情况向全体职工做如下汇报
汇报内容主要涉及20XX年目标任务完成情况,全年相关数据预测,部门内部管理情况及存在的问题
一、20XX年目标任务完成情况共设立五项重点目标任务,以下是目前进展及预计完成情况
(一)区级重点-推动节约型后勤服务建设
按照中央厉行节约、反对浪费的总体要求,转变服务作风,降低后勤服务成本
一是规范机关后勤物资的管理、供应,完善各类设施维修标准
降低机关办公成本,提高物资使用效率,完善各项物资的造册登记,以财政预算批复和新一年预算执行结束为一个周期,对各项购入物资进行造册登记
二是统一管理,对机关设施的维修、办公搬迁等统一标准
诸如设施维修、办公搬迁此类后勤服务,进行了明细分类,通过询价制定标准
三是加强车辆维修、用油管控,强化单车核算功能,油料与公里数相匹配,做好车队三交一封工作,进一步节约油耗
做好公车外包市场化管理,规范用车流程,完善外包车辆服务的监管,进一步提高车辆使用效率
四是协同人社局规范“劳务人员进出流程”,规范“劳务人员进出流程”加强对劳务人员使用的监管,杜绝吃空饷现象
五是开展办公用房清查腾退及违规用车专项治理工作
根据群众路线活动要求,开展机关办公用房清查清退活动,先后开展3次清查腾退活动,目前各超标办公用房均已整改完毕
加强公务用车监管,开展车辆内饰清查,杜绝高标准配备,全部实现接入gps监控,通过计时回放行车轨迹,实时定位,来对行车情况进行核查,并通报4起违规用车事件,并对相关驾驶员进行了处罚和批评教育
(二)部门重点-完善制度建设,加强环节管理,增加协议定点采购项目
目前进展:第1页共7页1、规范采购流程,完善规章制度
强化采购中心制度建设工作,以《中华人民共和国政府采购法》为指导依据,结合