机关事务局党风廉政建设工作报告材料区机关事务管理局落实党风廉政建设责任制及推进构筑惩治预防体系建设工作情况总结20XX年，区机关事务管理局党风廉政建设工作在区委、区政府和区纪委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十七大精神，以制度建设为重点，保障和促进了全局各项工作任务的全面完成。一、领导重视，职责明确为了切实抓好我局的党风廉政建设，调整了以党总支书记、局长任组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，层层分解了20XX年度党风廉政建设和反腐败工作任务，把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。形成了党政齐抓共管，办公室协调，科室各负其责，分工协作，依靠干部职工支持和参与的领导体制和工作机制，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。二、积极开展岗位腐败风险防控管理工作1、周密部署，积极排查。结合后勤工作特点，通过召开座谈会、个别访谈、征求意见等形式，广泛听取党员干部群众对开展岗位腐败风险防控管理工作的意见和建议。在此基础上，制定局岗位腐败风险防控管理工作实施方案和实施细则。重点围绕人、财、物等重点工作和重点岗位，通过岗位人员自己找、其他同事帮助提、分管领导分别点、服务对象积极评等形式，深入查摆思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境存在的腐败风险。2、制订措施，强化监控。一是开展廉政教育。组织全体干部职工集中收看警示教育片，通过对典型案例的收看，不断增强全体干部职工反腐倡廉政的意识。建立完善每周一次的学习制度，通过开展“每人读一本好书”形式多样的活动，有效提升全局干部职工的道德修养和反腐防腐的能力；二是坚持“三第1页共4页会一课”和民主集中制度，定期召开党员大会、支部会、民主生活会、党小组会议，充分发扬党内民主，积极维护党的团结和纪律，严格按照民主集中制原则建立和发展党内民主生活，确保广大党员民主意愿和民主权利的实现。三是制订防控措施。通过明确局领导及科室人员的“一岗双责”，结合查找的风险点，评估风险等级，提出防控措施，构建本局各项廉政防控机制，分类制订防范措施和防控制度；三是开展公开承诺，签订了《党风廉政建设责任书》，定期汇总分析信访举报、效能投诉的相关情况，查找不足，限期整改。把廉政风险防范机制建设工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制一起考3、坚持厉行节约、廉洁从政。教育全局干部深刻认识厉行节约、紧缩行政开支的重大意义。从严控制行政经费支出，大力缩减了办公耗材、公务接待、水、电、汽油、会议和通信费用等各种行政开支。加强节日期间廉洁过节的宣传教育工作，全局无“公车私用、私驾、私车公养和公款旅游”现象。认真开展清理“小金库”专项治理工作，我局收入、支出全部纳入财务部门法定帐目统一核算，没有私设“小金库”的问题。三、开展系列主题教育活动，努力打造良好工作软环境为切实做到教育为先，预防在前，关口前移，今年我们以开展“解放思想大讨论”和“机关作风建设年”活动为契机，从人员思想、制度管理、效能建设等方面积极打造良好工作软环境，努力实现工作作风明显转变、执行力明显加强、服务效能明显提升、发展环境明显优化、群众满意度明显提高的工作目标。1.深入开展“新起点、新境界、新跨越—解放思想大讨论”活动。二月份，我局按照区委、区政府的要求，深入开展了“新起点、新境界、新跨越—解放思想大讨论”活动（以下简称为解放思想大讨论活动），坚持把查摆问题、解决难题和深入调研、推动实践贯穿于解放思想大讨论活动的始终，立足本职、突出特色、注重实践，圆满完成了解放思想大讨论活动的各项任务，做到了“规定动作不走样、自选动作有特色”，基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新第2页共4页改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的预期目标。2.深入开展“治庸、治懒、治散”专项整治活动。三月份，我...
