2022大学生职业规划精选高校生职业规划范文集锦五篇岁月消逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，如何才能提升自己，职业发展顺当呢？来为以后的职业发展做一份职业规划吧。你知道怎样的职业规划才是适合自己的吗？下面是我细心整理的高校生职业规划5篇，欢迎阅读与保藏。高校生职业规划篇1随着高等教化进入大众化阶段，人才竞争日益激烈，高校生就业第1页共32页问题已成为全社会关注的焦点。本文总结了新形势下如何提高药学专业高校生自身素养，完善职业规划指导，创新职业生涯规划形式，提高药学专业高等人才就业指导工作水平的阅历。据有关统计，药科类毕业生从总体上看，供小于求，各医药公司制药厂是汲取这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升，中国药科高校、北京高校医学部药学院等学校的毕业生就业率接近100%，总体供需比达到1：3～1：4。然而，就药学专业本身而言，在药学专科类高校普遍扩招，综合类高校增设药学专业的形势下，每年的药学毕业生在大幅增加，而应届毕业生想要找到一份满足度高的第2页共32页工作，难度很大。一、药学专业学生职业选择现状药学类学生就业具有明显的地域选择性和专业领域选择性。首先从地域角度看，药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁等沿海城市、省会城市就业，这就导致在沿海和省会城市的药学专业人才较为集中，就业竞争激烈。而一些闻名的大型药企由于地域问题，很难招到满足的人才。其次，从专业领域看，药学专业毕业生主要到制药厂和医药探讨所从事各类药物开发、探讨、生产质量保证等方面的工作，也有许多人从事医药代表工作。毕业生到制药企业从事第3页共32页生产和销售居多，这方面人才也是企业聘请的主体。在北京高校医学部药学院、南京医科高校药学院等医科类的学校毕业的药学专业毕业生，学生的就业志愿主要是三甲医院的药房。二、对药学专业学生开展职业规划的阅历1、培育专业老师，提高授课质量。组织培育具有药学专业背景的师资队伍，将学生职业生涯规划与发展教化纳入学校教学体系，充分发挥专业老师在学生成长成才中的主动作用，使职业生涯教化与专业相结合，并让其贯穿于学生从入学到毕业的整个培育过程；不断加强课程建设，通过改进教学方法，改革教学内容，建立各类精品示范第4页共32页课程，为职业生涯规划与发展教化供应立体式服务。2、全程辅导，结合专业辅导。职业生涯规划课要从大一起先，并在高校期间进行全过程跟踪辅导。学生职业生涯规划指导重在安排实施，高校生对自己进行职业生涯规划设计后，辅导员要帮助、督促高校生实施分目标阶段安排，做好高校生职业生涯规划的跟踪管理，并指导高校生做好阶段总结和评估。不能让高校生的职业生涯规划停留在作品方案的设计上，一份职业生涯规划书设计好后，关键在于行动。同时，对学生进行分阶段、有侧重、按部就班地全程职业生涯规划指导，并依据学生的发展状况和专业就业形势，刚好调整规划的内第5页共32页容。以我校药学专业的学生职业训练为例，构建我校学生职业训练教化模式。(1)进校第一年：主要开展校内职业训练打算，以专题讲座的形式，介绍职业训练形式、内容，从思想上相识职业训练的意义，这一年主要有学校老师考核职业训练教化的效果；(2)进校其次年：组织学生校企合作职业训练，部分学生在校内试验室进行真实的职业训练，部分学生分批进企业职业训练，这一年由学校老师和实习单位共同考核职业训练教化的效果：(3)进校第三年：在实习单位让部分部学生顶岗实习，检查学生第6页共32页是否具备本专业完整的专业技能，这一年通过调查实习单位，考核职业训练教化的效果。(4)进校第四年：在实习单位让全部学生顶岗实习，与实习单位建立就业意向，实现实习向就业的真正转变，这一年通过调查实习单位，考核职业训练教化的效果。3、利用网络资源，建立专业沟通平台。利用日益发展的网络技术，将学生职业生涯规划与发展教化由传统的书面教材转化为网络学习平台的方式，选择这种学生感爱好的方式，寓教于乐。同时，利用专业老师和辅导员各自的工作特点，指导学生通过网络沟通平台，互第7页共32页通专业学问、试验技能、求职信息，通过与同专业同学的...
