2022员工辞职信员工辞职信(合集15篇)担当某一工作岗位时间长了，有时会因为一些缘由离开岗位，此时此刻须要起先写辞职信了。是不是苦于写不出正规的辞职信呢？以下是我细心整理的员工辞职信，希望能够帮助到大家。员工辞职信1敬重的领导：您好!首先，我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我第1页共40页的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是，领导给我熬炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。作为一个外地人，我也曾想过在xx餐厅长干，但是由于我个人的身体缘由，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，终归我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，终归这里的每个人都让我倍感亲切可是我有本身不得不离开的缘由，余下的这段日子我会不遗余力的做好我份内的工作，请领导放心!“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解!最终祝大家工作开心，第2页共40页同时更祝福xx餐厅兴盛发达，再创辉煌!辞职人：xxx日期：xx年xx月xx日员工辞职信2敬重的刘先生：愧疚没有时间找您面谈，因为白天工作比较劳碌，所以只得晚上抽时间给你写这封辞呈。（首先表明写辞呈的缘由）首先感谢您给了我一次工作的机会，让我这个没有工作阅历的高校毕业生能够有一个实现人生幻想的舞台。（接着要对老总给自己供第3页共40页应工作机会表示由衷感谢）经过一个月的辛勤工作，我学到了很多在高校中学不到的东西。在职期间，我努力的去完成每一样工作任务，也时刻想要为公司谋利益来回报公司。但在工作中我渐渐发觉这份工作并不适合我。尽管我很努力，但方向错了，再努力也是白废。我也无法在工作中正确的定位自己。（简明地表明自己辞职的缘由和理由）总结我这一个多月的工作表现，虽然我工作时间短暂，但我保证我在这期间尽职尽责，兢兢业业，努力去完成自己的本质工作，在工作中始终能保持慎独。严格要求自己。完全凭良心办事，无愧于心。第4页共40页（回顾自己在工作中的表现）但公司对我的培育方向与我当时应聘的初衷已经南辕北辙了，我对工作的目的性并不明确。我一直对任何事情都求成，求稳，我喜爱稳稳当当的去完成一些件事情，而并非一味的只求数量。我的做事风格与这份工作性质相悖。所以说这份工作并不适合我。我尽自己努力也只能达到这样的水平，尽心既是完备我只能这样说了。（表明自己工作目标和方式与公司要求的工作目标和方式的差异性和冲突性，但要表明自己努力过了。这事实上是对辞职缘由和理由的进一步说明和深化，增加劝服力。）第5页共40页感谢您这一个月来对我的照看和确定，信任贵社肯定会在您优秀的管理下飞黄腾达的！（再次表示由衷感谢，并在赞扬对方的同时表示诚心祝福！）此致敬礼辞职人：日期：员工辞职信3敬重的xx总：第6页共40页在酒店工作了三年的我对酒店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作？？在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而第7页共40页且它始终陪伴着我，直到我离开？？但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静而在我把这个确定告知您的时候，__总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工第8页共40页作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真...
