2022团队的演讲稿关于团队的演讲稿演讲稿特殊注意结构清晰,层次简明
在生活中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,还是对演讲稿一筹莫展吗
下面是我为大家整理的关于团队的演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读
关于团队的演讲稿1敬重的各位领导、各位评委、同志们:大家下午好
第1页共101页今日我演讲的题目是《创学习型机关当学以立德》
打开电脑,我们都知道“百度”,而作为“百度”的创始人--李彦宏,从一名IT工程师到创办百度,走过了从寥寥2人到千人团队,从竞价排名到纳斯达克上市,短短几年间,百度创建了一个又一个神话,一举成为全球最大的中文网站
而这一切用李彦宏自己的话说:百度一路走来,风雨无阻,支撑他不断前行的正是持之以恒的学习
以“人人学习、不断学习、与时俱进、持续创建”为团队理念,实现“以学习更新思想观念,以学习凝合集体才智,以学习增加创新实力以学习提高服务水平”
第2页共101页的确,学习可以丰富人生、能够变更命运,人生的成就就是不断学习积累的结果
哲学家西塞罗曾经说过这样一句话:地不耕种,再肥沃也长不出果实;人不学习,再聪慧也只会目不识丁
每一个人,都须要不断的学习,少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光老而好学,如柄烛之明
时至今日,我们要建设学习型机关,就应当向百度一样,坚持团队学习、不断学习,以学习为动力,树立终身学习的理念
首先,学习要树立正确的自我价值取向、激发自我干事创业精神我们都非常清晰,在当今物欲横流、信息纷纭困难的年头,许多无用第3页共101页无效、甚至是垃圾的信息,充斥着我们的头脑和耳目
我们可以静心想一想,这些东西我们真的须要吗
我们又是否学到了有益的、有用的东西哪
然而,一个人内心的取向确定了其生活品质,一个人的思想与行为、价值观紧密相联,这一切都是学问的传承,都体现在人的详细行为上
所以,在当今竟逐名利、且欲壑难填、不择手段获得利益的社会风潮