区农村党员人才队伍建设的思考党的“十六大”报告指出
建设现代农业、繁荣农村经济,增加农民收入,是全面建设小康社会的重大任务
完成这一重大任务的历史进程,既为广大农村党员在建设现代化农业、繁荣农村经济的伟大事业中发挥先锋模范作用提供了广阔空间,也为农村党员队伍建设提出了更高的要求
全面贯彻“三个代表”重要思想,落实“党要管党,从严治党”的基本方针,进一步加强农村党员队伍的教育管理,充分发挥农村党员的先锋模范作用,关系到区域经济能否实现快速健康发展,关系到农村的改革、发展、稳定,关系到全面建设小康社会的宏伟目标能否在我区广大农村顺利实现,因此必须适应新形势,努力探索党员教育管理新机制新方法,扎实有效地推进农村党员人才队伍建设
根据省市关于党员人才工程建设的有关要求,结合我区农村党员队伍发展状况和综合调研掌握的情况,就加强农村党员人才队伍建设做一研究分析
一、xx区农村党员人才队伍建设的主要做法xx区共辖有22个建制镇,4个街道
有建制村党组织738个,其中党委3个,党总支40个,党支部695个
有农村党员29687名,占全区农业人口的3
4%,占全区党员总数的47
为适应全面建设小康社会的新形势,长期以来,全区各级党组织高度重视农村基层组织建设,在农村党员人才队伍建设上进行了积极的探索和不懈的努力
按照区委区政府提出“素质提升年”的要求,以“先锋工程”创建活动为契机,以培养和壮大农村党员人才队伍作为重点,大力实施以“三个培养”活动为主要载体的农村党员人才工程,提出了“把农村的致富能手和先进模范培养成党员,把党员中的致富能手和先进模范培养成村干部,把村干部中的特别优秀分子通过一定的渠道培养成镇(街道)干部,努力在‘先锋工程’的创建过程中形成一套优秀人才脱颖而出的有效机制”的党员人才工程建设机制,“三个培养”工程的开展,推进了农村党员人才工程的实施,既有力地加强了农村党建工